- Als Full Stack Developer (all genders) bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und agile, innovative webbasierte SaaS-Lösungen zu entwickeln
- Du bist mitverantwortlich für die Konzeption und Umsetzung im Frontend und ggf. Backend
- Du arbeitest mit an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung
Dein Wirkungsfeld
- Als Full Stack Developer (all genders) bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und agile, innovative webbasierte SaaS-Lösungen zu entwickeln
- Du bist mitverantwortlich für die Konzeption und Umsetzung im Frontend und ggf. Backend
- Du arbeitest mit an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung
Was Dich auszeichnet
- Idealerweise hast Du ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
- Du bist ein echter TypeScript-Profi und freust Dich darauf, damit im Frontend und ggf. Backend zu arbeiten
- Du hast Erfahrung mit modernen Web-Frameworks wie SAPUI5/OpenUI5, Angular, React oder vergleichbaren Frameworks
- Erste Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie AWS oder Microsoft Azure sind wünschenswert
- Bestenfalls hast Du schon Erfahrungen mit CI/CD und SAP BTP sammeln können
- Du hast ein Auge für ansprechendes Design und kannst Figma Mockups detailgenau umsetzen
- Agiles Arbeiten mit Scrum o.ä. ist Dir bekannt
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, Deine Englischkenntnisse gut
Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine Work-Life-Balance, die stimmt, dank Home-Office-Möglichkeiten und einem offenen Ohr für Deine persönlichen Belange
- Innovative Projekte für TOP-Kunden
- Technologie- und Fachkompetenz auf höchstem Niveau im SAP-Umfeld
- Ein sympathisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen
- Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
- Faire Konditionen, attraktive Prämien und Arbeitgeberleistungen
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Developer (all genders) für SaaS-Lösungen in Hamburg Arbeitgeber: valantic
Als Arbeitgeber bietet valantic ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du als Senior Developer C++ nicht nur an innovativen Lösungen arbeitest, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem internationalen Team fördert valantic eine offene und kollaborative Kultur, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und zukunftsweisende Technologien zu integrieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (all genders) für SaaS-Lösungen in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei valantic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (all genders) für SaaS-Lösungen bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei valantic vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei valantic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
