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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Einkaufsprozesse und entwickle innovative Lösungen im digitalen Beschaffungsmanagement.
- Arbeitgeber: Dynamisches Consulting-Unternehmen mit spannenden Projekten und einem leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Mobilitätsoptionen und attraktive Handy-Policy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit und arbeite an herausfordernden digitalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Um unseren Kunden im Bereich Einkaufsmanagement effiziente Prozesse zu ermöglichen, digitalisieren wir die Abläufe der Beschaffung mit Hilfe von eProcurement-Software (Source-to-Pay).
Als Junior Consultant (all genders) Digital Procurement bist Du Teil des Teams und analysierst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen zunächst bestehende Einkaufs- und Lieferantenmanagementprozesse und identifizierst die Schwachstellen. Basierend darauf erarbeitest Du (Teil-) Konzepte und Optimierungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Projektteam. In der Implementierungsphase setzt Du das erarbeitete Konzept in enger Abstimmung mit dem Kunden und Deinem Projektleiter um und bist teilweise für die Implementierung verantwortlich.
Intern entwickelst Du in Abstimmung mit dem Fachteam und unter Anleitung Deines fachlichen Mentors unser Demo-System mit Use Cases weiter und erstellst gemeinsam mit dem Presales Verkaufsunterlagen. Das Vorbereiten von Workshops und Meetings vor Ort beim Kunden oder Remote gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Dabei kann Dir die Aufgabe der Moderation/Co‑Moderation übertragen werden.
Was Dich auszeichnet:
- Dein Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlich) hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Bereich Einkauf oder Lieferantenmanagement, gerne auch in Form von Werkstudententätigkeit und/oder Abschlussarbeiten. Die Stelle richtet sich ausdrücklich auch an Absolventen.
- Die Wertschöpfung im gesamten strategischen Beschaffungsprozess zu analysieren und zu optimieren, begeistert Dich.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, selbständige Arbeitsweise, hohe IT‑Affinität, Begeisterungsfähigkeit und hast Spaß an der Teamarbeit.
- Neben der Zeit im Büro und im Homeoffice reist Du gerne zu Kunden.
- Deutsch und Englisch sprichst Du fließend.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein professionelles Consulting-Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions.
- Ein leidenschaftliches Team mit Can‑Do Attitude, das Dich mit offenen Armen empfängt.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor.
- Gemeinsam erarbeiten wir Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen.
- Unser nachhaltiges Mobilitätskonzept mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Attraktive Handy-Policy mit freier Wahl eines Firmenhandys auch zur Privatnutzung.
Junior Consultant (all genders) Digital Procurement Arbeitgeber: valantic
Kontaktperson:
valantic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (all genders) Digital Procurement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt. Das zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so kommst du sicherer rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (all genders) Digital Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Consultant im Bereich Digital Procurement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte – bring deine relevanten Erfahrungen zur Geltung! Erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der digitalen Beschaffung vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Digital Procurement vertraut. Informiere dich über eProcurement-Software und deren Vorteile für Einkaufsmanagement. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Prozesse analysiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du das nötige Know-how mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Moderation von Workshops betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.