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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Einkaufsprozesse und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Consulting-Unternehmen mit spannenden digitalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Mobilitätsoptionen und attraktive Handy-Policy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufsmanagements und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Einkauf oder Lieferantenmanagement.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Can-Do Attitude und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unseren Kunden im Bereich Einkaufsmanagement effiziente Prozesse zu ermöglichen, digitalisieren wir die Abläufe der Beschaffung mit Hilfe von eProcurement-Software (Source-to-Pay).
Als Junior Consultant (all genders) Digital Procurement bist Du Teil des Teams und analysierst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen zunächst bestehende Einkaufs- und Lieferantenmanagementprozesse und identifizierst die Schwachstellen. Basierend darauf erarbeitest Du (Teil-) Konzepte und Optimierungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Projektteam. In der Implementierungsphase setzt Du das erarbeitete Konzept in enger Abstimmung mit dem Kunden und Deinem Projektleiter um und bist teilweise für die Implementierung verantwortlich.
Intern entwickelst Du in Abstimmung mit dem Fachteam und unter Anleitung Deines fachlichen Mentors unser Demo-System mit Use Cases weiter und erstellst gemeinsam mit dem Presales Verkaufsunterlagen. Das Vorbereiten von Workshops und Meetings vor Ort beim Kunden oder Remote gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Dabei kann Dir die Aufgabe der Moderation/Co‑Moderation übertragen werden.
Was Dich auszeichnet:
- Dein Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlich) hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Bereich Einkauf oder Lieferantenmanagement, gerne auch in Form von Werkstudententätigkeit und/oder Abschlussarbeiten. Die Stelle richtet sich ausdrücklich auch an Absolventen.
- Die Wertschöpfung im gesamten strategischen Beschaffungsprozess zu analysieren und zu optimieren, begeistert Dich.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, selbständige Arbeitsweise, hohe IT‑Affinität, Begeisterungsfähigkeit und hast Spaß an der Teamarbeit.
- Neben der Zeit im Büro und im Homeoffice reist Du gerne zu Kunden.
- Deutsch und Englisch sprichst Du fließend.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein professionelles Consulting-Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions.
- Ein leidenschaftliches Team mit Can‑Do Attitude, das Dich mit offenen Armen empfängt.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor.
- Gemeinsam erarbeiten wir Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen.
- Unser nachhaltiges Mobilitätskonzept mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Attraktive Handy-Policy mit freier Wahl eines Firmenhandys auch zur Privatnutzung.
Junior Consultant (all genders) Digital Procurement Arbeitgeber: valantic
Kontaktperson:
valantic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (all genders) Digital Procurement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und Lieferantenmanagement am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (all genders) Digital Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Consultant im Digital Procurement brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Wenn du bereits erste Berufserfahrungen im Einkauf oder Lieferantenmanagement hast, bring diese unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Digital Procurement vertraut. Informiere dich über eProcurement-Software und deren Vorteile für Einkaufsmanagement. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Prozesse analysiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du das nötige Know-how mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.