(Junior) Consultant (all genders) Project Manager/ PMO
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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valantic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Gestaltung von Projektorganisationen und Governance-Strukturen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das spannende IT-Projekte für namhafte Kunden steuert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und coole Teamevents.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Affinität, analytisches Denken und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und profitiere von einem attraktiven Gehalt mit Bonuszahlungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Als (Junior) Consultant (all genders) Project Manager/ PMO unterstützt du beim Design von Projektorganisationen und passenden Governance-Strukturen
  • Du bist Teil eines Teams mit erfahrenen Projekt- und Programmmanagern, das du in der Steuerung herausfordernder IT-Projekte bei interessanten Kunden unterstützt
  • Du fungierst als kommunikative Schnittstelle zu unseren multidisziplinären Teams und Kunden
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und erfolgreichen Durchführung von Kundenworkshops
  • Du wirst einer der zentralen Ansprechpartner*innen unserer Kunden sein bei der Umsetzung der Projekte (von der Planungsphase über die Durchführung bis hin zum Rollout)
  • Außerdem übernimmst du eigenverantwortlich wichtige Aufgaben wie Budgetplanung und -controlling, Reporting, Qualitätssicherung, Risiko- und Change-Management sowie die Terminierung

Dein Wirkungsfeld

  • Als (Junior) Consultant (all genders) Project Manager/ PMO unterstützt du beim Design von Projektorganisationen und passenden Governance-Strukturen
  • Du bist Teil eines Teams mit erfahrenen Projekt- und Programmmanagern, das du in der Steuerung herausfordernder IT-Projekte bei interessanten Kunden unterstützt
  • Du fungierst als kommunikative Schnittstelle zu unseren multidisziplinären Teams und Kunden
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und erfolgreichen Durchführung von Kundenworkshops
  • Du wirst einer der zentralen Ansprechpartner*innen unserer Kunden sein bei der Umsetzung der Projekte (von der Planungsphase über die Durchführung bis hin zum Rollout)
  • Außerdem übernimmst du eigenverantwortlich wichtige Aufgaben wie Budgetplanung und -controlling, Reporting, Qualitätssicherung, Risiko- und Change-Management sowie die Terminierung

Was Dich auszeichnet

  • Du bringst eine hohe Affinität zur IT in Kombination mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit
  • Du hast eine analytische Denkweise und bist sehr strukturiert in der Konzeption von Lösungen
  • Dich zeichnen deine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus
  • Du hast Spaß an der Herausforderung und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte präzise, verständlich und auf den Punkt darzustellen
  • Du bist in der Lage, auf allen Management-Ebenen zu kommunizieren
  • Erfahrungen im Projektmanagement (gerne auch an der Hochschule, im Verein oder ähnliches) und punktuelle, projektbezogene Mobilität sind von Vorteil
  • Für dich sind gut strukturierte Word-Dokumente, PowerPoint-Präsentationen mit Aha-Effekt und Insights auf Basis von Pivots in Excel tägliches Geschäft
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions
  • Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das dich mit offenen Armen empfängt
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
  • Hervorragende Benefits: attraktives Gehalt mit unternehmerischen Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical-Modelle, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, coole Teamevents, die Möglichkeit deinen Hund mit ins Büro zu bringen und vieles mehr

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago

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(Junior) Consultant (all genders) Project Manager/ PMO Arbeitgeber: valantic

Als (Junior) Consultant (all genders) Project Manager/ PMO in Frankfurt am Main profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Team, das dir die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und bietet hervorragende Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und coole Teamevents, die das Arbeiten angenehm und motivierend gestalten. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiter auszubauen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
valantic

Kontaktperson:

valantic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Consultant (all genders) Project Manager/ PMO

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Networking-Events teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten auszutauschen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant (all genders) Project Manager/ PMO

Projektmanagement
Budgetplanung und -controlling
Qualitätssicherung
Risikomanagement
Change-Management
Analytische Denkweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops
Kenntnisse in Microsoft Word und PowerPoint
Excel-Kenntnisse, insbesondere Pivot-Tabellen
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität und Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als (Junior) Consultant Project Manager/PMO zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du zur Projektorganisation und Governance-Strukturen beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Projektmanagement hinzu, auch wenn sie aus der Hochschule oder ehrenamtlichen Tätigkeiten stammen. Zeige, dass du analytisch denkst und strukturiert arbeitest.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und überzeugend dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten nutzen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung für die persönliche Weiterentwicklung angeboten wird.

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