Lead Consultant (all genders) Digital Transformation

• Verantwortlichkeiten
• Als Lead Consultant Digital Transformation berätst Du unsere Kunden ganzheitlich bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Transformationsstrategien, von der IT-Strategie über Enterprise Architecture bis hin zu Data Excellence und Organizational Change.
• Du übernimmst die fachliche Leitung von Beratungsprojekten im gehobenen Mittelstand und bei Großunternehmen und bewegst Dich sicher an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Change.
• Du entwickelst und präsentierst Strategieempfehlungen auf Vorstands- und C-Level-Ebene und bist vertrauenswürdiger Sparringspartner für Entscheider.
• Du erarbeitest Zielarchitekturen, Capability-Modelle, Prozessmodelle und Transformations‑Roadmaps, die wirklich umsetzbar sind.
• Du entwickelst Datenstrategien und Datenarchitekturen im Kontext von Data Excellence und AI‑Readiness.
• Du bewertest und integrierst KI‑gestützte Lösungen und Large Language Models (z.

Claude, Chat GPT, Copilot) in Beratungskontexte und unterstützt Kunden beim Aufbau einer zukunftsfähigen KI‑Strategie.

• Du steuerst eigenverantwortlich Workstreams und Teilprojektteams (2 bis 6 Personen) und sorgst für Qualität, Tempo und Ergebnisorientierung.
• Du wirkst aktiv an Angebotserstellung, Proposals und Business Development mit und identifizierst Follow‑up‑Potenziale bei Bestandskunden.
• Du coachst und entwickelst jüngere Kolleginnen und Kollegen und trägst zur Stärke des gesamten Teams bei.
• Ihr Profil
• Du hast Dein Studium mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen. Ein MBA oder ein Doppelstudium ist ein Plus.
• 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren strategischen Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei unserer

Kernbereiche: IT-Strategie, Enterprise Architecture Management, Business Process Management, Data Strategy oder Organizational Change Management.

• Nachweisliche Projekterfolge in der digitalen Transformation, idealerweise bei DAX‑Konzernen, internationalen Unternehmen oder im gehobenen Mittelstand.
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI‑Tools und Large Language Models im Beratungskontext sowie die Fähigkeit, KI‑Potenziale strukturiert zu bewerten.
• Kenntnisse relevanter Frameworks wie TOGAF, SAFe oder ITIL, Prosci sind ein Plus.
• Ausgeprägte strukturierte Denkweise kombiniert mit hoher Problemlösungskompetenz und strategischem Weitblick gepaart mit einer Hands‑On Mentalität.
• Überzeugendes Auftreten sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
• Hohe Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder‑Perspektiven zu verbinden und Brücken zu bauen.
• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und den Willen, die Extrameile zu gehen.
• Neugier, Transformationsbereitschaft und die nötige Gelassenheit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1+).

Benefits

• Ein professionelles Umfeld mit anspruchsvollen Transformationsprojekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions.
• Ein klares Karrieremodell mit Entwicklungspfad bis Principal und Director sowie persönlichem Mentoring durch erfahrene Partner.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zertifizierungsbudget und Zugang zu führenden Weiterbildungsformaten.
• Regelmäßige Practice‑Camps und strukturiertes Knowledge‑Sharing innerhalb einer lernenden Organisation.
• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit attraktivem Remote‑Anteil.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive unternehmerischer Bonuszahlungen.
• Firmenwagen oder Mobilitätspauschale nach Wahl.
• Ein leidenschaftliches Team mit Can‑Do‑Attitude, das Zusammenarbeit nicht als Worthülse versteht.
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