Senior Frontend Architect (all genders)

Senior Frontend Architect (all genders)

St. Gallen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
valantic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte skalierbare Headless Frontend-Architekturen für spannende E-Commerce-Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebungen und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines leidenschaftlichen Teams und forme die digitale Zukunft.
  • Qualifikationen: 6+ Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Dein Wirkungsfeld Digitale Transformation ist für dich mehr als Technologie? Sie ist die Verbindung von Business, User Experience und skalierbarer Architektur? Dann gestalte mit uns anspruchsvolle E-Commerce- und Digital-Business-Plattformen für führende Schweizer B2B- und B2C-Unternehmen. Als IT-Beratungsunternehmen begleiten wir unsere Kunden von der digitalen Beratung und strategischen Konzeption bis zur technischen Umsetzung. Unsere Entwickler*innen sind zugleich Berater*innen: nah am Kunden, unternehmerisch und mit hoher operativer Exzellenz.

Als Senior Frontend Architect (all genders) übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für komplexe Headless Frontend-Architekturen in anspruchsvollen Kundenprojekten.

Responsibilities
  • Du konzipierst skalierbare, wartbare Headless Frontend-Architekturen im Composable-Commerce-Umfeld.
  • Du begleitest unsere Kunden im Einsatz von AI zur Erstellung solcher Lösungen.
  • Du definierst API-Layer und Integrationsstrategien zwischen Frontend, CMS, Commerce- und Backend-Systemen.
  • Du evaluierst und verantwortest die Auswahl geeigneter Frameworks (z. B. Next.js oder Nuxt.js) abhängig von Business- und Systemanforderungen.
  • Du entwickelst Architekturkonzepte für größere E-Commerce-Plattformen und digitale Ökosysteme.
  • Du leitest technische Workshops und Architektur-Reviews beim Kunden und übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen.
  • Du übernimmst die Rolle als Tech-Lead in interdisziplinären Projektteams.
  • Du stellst Performance, Skalierbarkeit, Security und Wartbarkeit der Lösungen sicher.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Methodik, Standards und Technologie-Strategie ein.
Was Dich auszeichnet
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik (ETH, Uni, FH) oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung (6+ Jahre) in der Frontend-Entwicklung, davon mehrere Jahre in einer Architekten-Rolle.
  • Fundierte Erfahrung mit Headless-Architekturen, API-First-Ansätzen und Integrationskonzepten.
  • Sehr gute Kenntnisse moderner Frameworks wie Next.js oder Nuxt.js.
  • Sehr gute Kenntnisse in React, Vue.js oder Angular.
  • Erfahrung in größeren E-Commerce-, CMS- oder Plattformprojekten.
  • Erfahrung in der Beratung und im direkten Kundenkontakt.
  • Aktive Auseinandersetzung mit AI-gestützten Entwicklungsmethoden (z. B. Einsatz von AI-Tools zur Code-Generierung, Testautomatisierung, Architektur-Analyse oder Produktivitätssteigerung).
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit SAP Commerce Cloud oder Pimcore.
  • DevOps-Erfahrung mit Cloud-Architekturen und CI/CD-Strategien.
Was uns wichtig ist

Du verstehst dich nicht nur als Entwickler*in, sondern als technische*r Sparring-Partner*in für unsere Kunden. Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick. Du hast Freude daran, Teams zu befähigen und nachhaltige Architekturentscheidungen zu treffen.

Darauf kannst Du Dich freuen
  • Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Schweizer Hidden Champions.
  • Ein leidenschaftliches Digital-Business-Team mit Tatendrang und Initiativkraft, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Moderne Arbeitsumgebungen mit Wohlfühlfaktor (Standorte St. Gallen, Zürich und Dornbirn).
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen.
  • Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und natürlich jede Menge Spaß am gemeinsamen Sommerfest, Skiweekend und vielen weiteren Aktivitäten.

Hinweis für Bewerber*innen für den Zürcher und Dornbirner Standort: Die ersten 3–6 Monate sind Besuche am Standort St. Gallen vorgesehen.

Senior Frontend Architect (all genders) Arbeitgeber: valantic

valantic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich SAP FI bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die sowohl Remote-Arbeit als auch Büros in Wien und Dornbirn umfassen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.

valantic

Kontaktdaten:

valantic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Architect (all genders) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Architekturentscheidungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch strategisch denken kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut! Halte dich über Entwicklungen in der Frontend-Architektur und AI-gestützten Methoden auf dem Laufenden. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer bereit, dazuzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Architect (all genders) mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
Headless-Architekturen
API-First-Ansätze
Integrationskonzepte
Next.js
Nuxt.js
React

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Frontend Architect brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Headless-Architekturen umgesetzt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema auskennst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior Frontend Architect vertraut und verstehe, wie sie in die digitale Transformation der Kunden passt. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und über die Technologien, die sie verwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du Headless-Architekturen oder API-Integrationen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als technischer Sparring-Partner agieren wirst, ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Sachverhalte einfach und überzeugend erklärst, auch für nicht-technische Stakeholder.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.