Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Lösungen und arbeite an innovativen E-Commerce-Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit inspirierendem Arbeitsumfeld und Can-Do Attitude.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leite wegweisende Projekte mit modernsten Technologien und gestalte die Zukunft des E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in E-Commerce-Entwicklung und umfangreiche Frontend-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf fachliche Unterstützung und Motivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Wirkungsfeld
Du bist Expert:in für moderne Frontend-Lösungen und bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in Shopware 6 mit – alternativ hast du Erfahrungen mit Plattformen wie PIMCORE, Spryker, Magento oder Sylius. Du arbeitest eng mit unseren Kunden und Projektleitern zusammen, um maßgeschneiderte E-Commerce-Lösungen zu entwickeln. Du unterstützt aktiv bei der Kundenkommunikation und bringst dein Know-how auch in Pitches und Präsentationen ein, insbesondere im Bereich Frontend. Du nutzt deine Erfahrungen mit Technologien wie React, Vue.js und den PHP-Template Engines wie Twig oder Smarty, um Projekte technisch voranzutreiben. Du trägst aktiv zur agilen Arbeitsweise bei und begleitest dein Team sowie unsere Kunden auf dem Weg zum Erfolg.
Was Dich auszeichnet
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der E-Commerce-Entwicklung und bist bereit, als technischer Lead Verantwortung zu übernehmen.
- Du bringst umfangreiche Frontend-Kenntnisse mit und hast idealerweise schon mit Shopware 6 oder verwandten Plattformen gearbeitet.
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Backend-Frameworks wie Symfony, die Deine Arbeit im Frontend beeinflussen können und dir den gewissen Vorteil verschaffen, saubere Implementierungen zu gewährleisten.
- Deine Styling-Kenntnisse hören nicht bei CSS auf, sondern erstrecken sich über moderne Frameworks wie Tailwind hin zu State‑of‑the‑Art CSS Preprocessoren wie SCSS und Less.
- Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich – du kommunizierst souverän und professionell auf Deutsch und Englisch.
- Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden und bringst Teamgeist sowie eine lösungsorientierte Denkweise mit.
- Du übernimmst die fachliche Leitung eines kleinen Teams (1‑2 Teammitglieder) und vermittelst dein Wissen, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen, dabei liegt der Fokus auf fachlicher Unterstützung und Motivation, weniger auf disziplinarischer Führung.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Die Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten und wegweisende Projekte im Bereich eCommerce zu leiten.
- Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das Dich mit offenen Armen empfängt.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen.
- Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und natürlich jede Menge Spaß.
Wenn du die Leidenschaft teilst, Projekte zu meistern und zugleich unsere Vision „building the CX Powerhouse“ aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig.
Senior Frontend Developer (all genders) Arbeitgeber: valantic
Kontaktperson:
valantic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Präsentiere deine Skills!
Bereite eine kleine Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine besten Frontend-Projekte zeigt. Zeige, wie du Technologien wie React oder Vue.js eingesetzt hast, um Probleme zu lösen und Kunden glücklich zu machen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Entwickler wie dich zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Frontend-Technologien wie React oder Vue.js klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Skills in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Kundenkommunikation im Fokus: Da du eng mit unseren Kunden zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Frontend-Technologien wie React und Vue.js zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere wenn es um Shopware 6 oder ähnliche Plattformen geht.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundenprojekte parat haben. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Mach dich mit agilen Arbeitsmethoden vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Teamführungskompetenz hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams hast, teile diese Erfahrungen. Erkläre, wie du dein Wissen weitergegeben hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsam erfolgreich zu sein.