Teamlead (all genders) SAP PM/EAM
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Teamlead (all genders) SAP PM/EAM

Wien Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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valantic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und begleite spannende SAP ERP Projekte für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf SAP-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und strategische Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Projekten und entwickle individuelle Karriere-Pläne.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im SAP EAM/PM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit herausfordernden Projekten und Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Dein Wirkungsfeld

  • Als Teamleiter Deiner Unit und als erfahrener SAP Consultant begleitest Du unsere Kunden bei ihren SAP ERP Transformations- oder Einführungsprojekten
  • Du trägst sowohl die disziplinarische, fachliche als auch die wirtschaftliche Verantwortung für Dein Team sowie die zugeordneten Projekte
  • Du verantwortest die Ressourcenplanung Deines Teams und identifizierst weiteres Beratungspotenzial
  • Unsere Kunden überzeugst Du durch professionelles Projektmanagement
  • Entwicklung individueller Karriere-Pläne sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und Presales Aktivitäten

Was Dich auszeichnet

  • Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts-/Informatik) und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung als Senior Berater/Projektleiter im Bereich SAP EAM mit
  • Exzellente Fachkompetenz im Bereich SAP EAM/PM
  • Hohe Sozialkompetenz, unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung
  • Kooperativer Führungsstil, Reisefreudigkeit und Sprachaffinität (Deutsch und Englisch)

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Als Team Lead nimmst Du eine strategische Rolle ein, begleitest Projekte über deren gesamten Lebenszyklus hinweg
  • Du hast nicht nur Einfluss auf den Erfolg Deiner Business Unit- Du bist am Unternehmenserfolg beteiligt
  • Die Anforderungen setzt Du kreativ in agiler Projektmethodik um und bist zusammen mit Deinem Team verantwortlich für den Kundenerfolg
  • Professionelles Umfeld mit herausfordernden SAP-Projekten bei namhaften Kunden
  • Das gebotene Jahresbruttogehalt nach gültiger KV-Einstufung liegt bei mindestens EUR
  • Definition geeigneter Sales-Strategien sowie die Weiterentwicklung des Lösungsportfolios

Interessiert an weiteren Informationen über uns? Unser Karriere-Kompass liegt für Dich zum Nachlesen bereit. Darin erhältst Du detaillierte Einblicke in unser Unternehmen.

Teamlead (all genders) SAP PM/EAM Arbeitgeber: valantic

Als Teamlead in unserem Unternehmen profitierst Du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, an spannenden SAP-Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und Deine Karriere aktiv mitzugestalten. Zudem fördern wir eine kooperative Teamatmosphäre, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hast.
valantic

Kontaktperson:

valantic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead (all genders) SAP PM/EAM

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter im SAP-Bereich übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch über soziale Kompetenzen und Führungsqualitäten verfügst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das deine Leidenschaft für SAP EAM/PM unterstreicht.

Tipp Nummer 4

Halte dich über neue Technologien und Trends im SAP-Bereich auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (all genders) SAP PM/EAM

SAP EAM
SAP PM
Projektmanagement
Ressourcenplanung
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
agile Projektmethodik
Führungsstil
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftsinformatik
Teamführung
Interesse an neuen Technologien
kontinuierliche Weiterbildung
Sales-Strategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamlead passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im SAP EAM? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamlead-Position im SAP PM/EAM vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder dein Team unterstützt hast. Diese Beispiele sollten deine Fachkompetenz und deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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