Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Programme für Kinder und leite ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Werde Teil der herzlichen Valbella Resort Familie in den Bündner Bergen.
- Vorteile: Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Verbringe deine Zeit mit Kindern und schaffe unvergessliche Erlebnisse.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Die Valbella Resort Familie. Stell dir vor, du arbeitest im Herzen der Bündner Berge, wo dein Job mehr als nur ein Arbeitsplatz ist – ein Gefühl von Zuhause. Im Valbella Resort zu arbeiten bedeutet, Teil einer herzlichen und lebendigen Familie zu werden. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Teamgeist und einer offenen, transparenten Kommunikation. Jede Meinung zählt, und jede Idee findet Gehör. Gemeinsam gestalten wir nicht nur den perfekten Urlaub für unsere Gäste, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld für unser Team.
Ab November 2026.
Deine Aufgaben:
- Abenteuerliche Tagesgestaltung: Du entwickelst abwechslungsreiche, altersgerechte Wochenprogramme für Kinder von ca. 3 bis 12 Jahren – vom Lego-Turm-Wettbewerb bis zur Schatzsuche im Wald. Dabei berücksichtigst du Saison, Wetter, Gästeaufkommen und unterschiedliche Altersgruppen.
- Führung des Betreuungsteams: Du führst, motivierst und unterstützt dein Team im Arbeitsalltag. Du organisierst regelmäßige Besprechungen, förderst den Austausch und sorgst für eine herzliche, professionelle Zusammenarbeit.
- Einsatz- und Ferienplanung: Du erstellst bedarfsgerechte Dienstpläne, koordinierst Abwesenheiten und stellst sicher, dass unser Kinderclub jederzeit optimal besetzt ist.
- Individuelle Kinderbetreuung: Du betreust Kinder im Alter von ca. 3 bis 12 Jahren liebevoll und aufmerksam – mit Geduld, Feingefühl und Freude am Umgang mit kleinen Persönlichkeiten.
- Qualität, Sicherheit und Ordnung: Du stellst sicher, dass unsere Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden und der Kinderclub jederzeit ein gepflegtes, kindgerechtes Umfeld zum Spielen, Entdecken und Wohlfühlen bietet.
- Gestaltung des Wochenplans: Du bringst eigene Ideen für kreative, sportliche oder handwerkliche Aktivitäten ein und planst diese im Team – gerne auch saisonal und wetterabhängig.
- Kommunikation mit Eltern und Hotelteam: Du bist eine herzliche und kompetente Ansprechperson für Eltern. Gleichzeitig arbeitest du eng mit Rezeption, Küche, Housekeeping und weiteren Abteilungen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Organisation und Administration: Du behältst den Überblick über Anwesenheitslisten, Gruppeneinteilungen, Materialbestände und Räumlichkeiten. Auch Bestellungen, interne Abläufe und die Weiterentwicklung des Angebots gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Weiterentwicklung der Kinderbetreuung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest aktuelle Trends und entwickelst unser Betreuungsangebot gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit:
- Ausbildung und Erfahrung: Du verfügst über eine pädagogische Ausbildung, beispielsweise als FaBe, Kindergärtner oder Lehrperson, oder über mehrjährige fundierte Erfahrung in der Kinderbetreuung. Erfahrung in der Hotellerie oder Ferienanimation ist von Vorteil.
- Führungskompetenz: Du hast bereits erste Führungserfahrung oder bist bereit, den nächsten Schritt zu übernehmen. Du führst wertschätzend, klar und verbindlich und kannst dein Team begeistern und weiterentwickeln.
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein: Du planst vorausschauend, setzt Prioritäten und behältst auch bei wechselnder Auslastung oder kurzfristigen Änderungen den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst professionell und herzlich mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und anderen Abteilungen. Du sprichst sehr gut Deutsch; weitere Sprachen wie Englisch, Italienisch oder Französisch sind ein Plus.
- Begeisterung und Einsatzfreude: Du bist gerne aktiv, gehst mit den Kindern auch einmal in den Schnee oder aufs Trampolin und unterstützt dein Team dort, wo du gerade gebraucht wirst.
- Flexibilität und Lösungsorientierung: Wenn etwas nicht nach Plan läuft, bleibst du ruhig, entscheidungsfähig und findest schnell eine passende Lösung.
- Teamplayer:in mit Herz: Du arbeitest gerne im Team, gibst deine Erfahrungen weiter und bist da, wo man dich gerade braucht.
- Leidenschaft für Kinder und Gastgeberrolle: Für dich steht das Wohl der Kinder im Mittelpunkt. Mit Herzlichkeit, Aufmerksamkeit und einem hohen Qualitätsanspruch sorgst du dafür, dass sich Kinder und Eltern bei uns rundum wohlfühlen.
Mehr erzählen wir dir gerne bei einem persönlichen Gespräch.
Leitung Kinderbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Valbella Resort AG
Das Valbella Resort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer inspirierenden Umgebung im Herzen der Bündner Berge zu arbeiten. Hier erwartet dich eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einer strukturierten 5-Tage-Woche und der Chance auf unbefristete Anstellung bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kinderbetreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Valbella Resort AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kinderbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Valbella Resort AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valbella Resort AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
