Leitung Haustechnik (m/w/d)

Die Valbella Resort Familie. Stell dir vor, du arbeitest im Herzen der Bündner Berge, wo dein Job mehr als nur ein Arbeitsplatz ist - ein Gefühl von Zuhause. Im Valbella Resort zu arbeiten bedeutet, Teil einer herzlichen und lebendigen Familie zu werden. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Teamgeist und einer offenen, transparenten Kommunikation. Jede Meinung zählt, und jede Idee findet Gehör. Gemeinsam gestalten wir nicht nur den perfekten Urlaub für unsere Gäste, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld für unser Team.

Wer wir sind: Dienstleistungsorientierter Support für den Betrieb. Die Haustechnik ist eine interne Dienstleistungsabteilung. Du stellst sicher, dass Anliegen aus allen Bereichen - von Gästezimmern über Wellness bis Küche - rasch, lösungsorientiert und pragmatisch bearbeitet werden. Auch kurzfristige Einsätze und spontane Problemstellungen gehören für dich selbstverständlich dazu.

• Gesamtverantwortung Technik & Infrastruktur: Du führst einen Mitarbeiter und stellst den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen sicher - von HLK über Sanitär und Elektro bis zu sicherheitsrelevanten Systemen.
• Führung & Einsatzplanung: Du koordinierst Einsätze, planst Pikettdienste und entwickelst die Abteilung fachlich weiter.
• Wartung, Instandhaltung & Investitionsplanung: Du verantwortest die Wartungsplanung, überwachst Serviceverträge und bringst dich aktiv in Budget- und Investitionsprozesse ein.
• Störungsmanagement & Qualitätssicherung: Bei technischen Störungen übernimmst du die Koordination, analysierst Ursachen nachhaltig und stellst dauerhafte Lösungen sicher.
• Budget- & Materialverantwortung: Du planst das Jahresbudget der Abteilung, kontrollierst Kosten, organisierst Ersatzteile und führst das technische Lager effizient.
• Projektbegleitung & externe Partner: Du koordinierst externe Handwerker, begleitest Umbauten und Renovationen und stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher.

Deine Aufgaben: Vergünstigungen Restaurants im Valbella Resort. Du möchtest selber einmal in unseren Restaurants essen gehen? Wir geben dir 20% Ermässigung. Wellness im Valbella Resort. Damit du dich zwischendurch mal so richtig entspannen kannst, bekommst du in unserem Wellnessturm Tor da Lenn 50% Ermässigung auf Massagen und Kosmetikbehandlungen. Übernachtung im Valbella Resort. Familienbesuch? Eltern und Geschwister übernachten ab CHF 75.-/Nacht, Freund:innen erhalten 20% Rabatt (je nach Verfügbarkeit). Staff-Card Arosa Lenzerheide. Ausserdem profitierst du mit der Arosa Lenzerheide Staff Card von zahlreichen Staff Deals in der ganzen Region. Vergünstigte Ferien. Mal Lust, entspannte Tage zu verbringen? In unseren Partner Hotels übernachtest du zu Friends & Family Preisen. Bergbahnticket. In der Lenzerheide gibt es den Local Pass - den Jahrespass zum Spezialpreis. Für nur CHF 825.- profitierst du von einem unbegrenzten Zugang zum Bike Kingdom sowie zum Skigebiet Arosa Lenzerheide die ganze Saison lang. Pesko Sport Shop. Miete Ski und Skischuhe für die Wintersaison ab CHF 250.- oder wähle für CHF 350.- die flexible Option für Ski, Langlauf und Snowboard. Hotel-Shop. Du möchtest im Hotelshop einkaufen? Beim Shoppen im Valbella Resort bekommst du 20% Ermässigung. Brands for Employees. Profitiere von wöchentlichen Angeboten zu unschlagbaren Preisen, exklusiv für Mitarbeiter von teilnehmenden Unternehmen.

Leistungen: Mitarbeiter-Kantine. Geniesse abwechslungsreiche, frisch zubereitete Mahlzeiten direkt vor Ort. Kinderbetreuung. Du hast Kinder aber keinen Kita Platz? In unsrem Kids Inn sind deine Kinder bestens aufgehoben. Karrierechancen. Du möchtest auf dem Laufenden bleiben und dich weiterbilden? Wir unterstützen dich dabei. Gehalt. Auch du musst deine Rechnungen bezahlen. Damit dir Ende Monat etwas zum Sparen bleibt, zahlen wir überdurchschnittliche Löhne. Staff-Hostel. Ein Zuhause in den Bündner Bergen, denn zu deinem Job gibt es ein Studio in unserem neu erbauten Staff-Hostel, nur 2 Gehminuten von deinem Arbeitsplatz entfernt. Dienstaltersprämie. Wir schätzen langjährige Mitarbeitende. Ab dem 5. Dienstjahr profitierst du deshalb von einer grosszügigen Dienstalterspremie. Mitarbeiter Bonus. Du bist unsere beste Werbung, wenn es um die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden geht. Nutze dein Netzwerk und besetze eine offene Stelle. Dafür belohnen wir dich mit einer fairen Prämie. Staff-Partys. Ab und an muss auch gefeiert werden, deshalb gibt es bei uns 2 Mal im Jahr eine legendäre Staff-Party. Work-Life-Balance. Zusätzlicher Tag frei. Du hast Geburtstag, wir schenken dir einen zusätzlichen freien Tag, den du flexibel beziehen kannst. Mitarbeitersport. Jeden Dienstag & Donnerstag findet jeweils eine Sportlektion für Mitarbeiter:innen bei uns statt. 5 Wochen Ferien. Mehr Zeit für dich! Geniesse 5 Wochen Urlaub im Jahr für Erholung, Abenteuer oder einfach zum Abschalten. Arbeitszeit. Deine Arbeitszeit wird minutengenau mit unserer Fingerprint Stempeluhr erfasst. Das garantiert dir und uns eine faire und genaue Zeiterfassung.

Wir bieten: Abgeschlossene technische Ausbildung. Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik. Eine Ausbildung als Elektriker EFZ ist von Vorteil. Weiterbildung im Bereich HLK von Vorteil. Idealerweise hast du dich im Bereich Heizung, Lüftung, Klima weitergebildet oder bringst entsprechende Praxiserfahrung mit. Erfahrung in einem komplexen Betriebsbereich. Hotellerie-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger ist uns dein Verständnis für einen 365-Tage-Betrieb mit hohen Qualitätsansprüchen. Unternehmerisches Denken & Organisationstalent. Du planst vorausschauend, arbeitest strukturiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Führungskompetenz & Teamgeist. Du motivierst dein Team, kommunizierst klar und arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil.