Customer Success Manager (Europe)
Customer Success Manager (Europe)

Customer Success Manager (Europe)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und Sicherstellung von messbarem Wert aus Valdera's Plattform.
  • Arbeitgeber: Valdera, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestütztes Sourcing.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Karrierewachstum und die Möglichkeit, echte Auswirkungen zu erzielen.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Management von SaaS-Kunden und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Valdera

Bei Valdera befähigen wir die innovativsten Hersteller der Welt, ihre Ideen zum Leben zu erwecken, indem wir transformieren, wie sie Materialien beschaffen. Wir sind eine KI-native Beschaffungsplattform, die die komplexe chemische und Rohmaterial-Lieferkette digitalisiert und es Unternehmen erleichtert, Lieferanten zu entdecken, Materialien zu qualifizieren und widerstandsfähige Lieferketten in großem Maßstab aufzubauen. Unser Team wächst schnell und wird von erstklassigen Investoren unterstützt, während wir Fortune 500 Industriehersteller, CPG-Marken, Pharmaunternehmen und Chemiekonzerne bedienen. Unsere Kultur ist auf ehrgeizige, „anpackende“ Personen ausgerichtet, die in leistungsstarken Umgebungen gedeihen und die direkte Auswirkung ihrer Arbeit auf die globale physische Wirtschaft sehen möchten.

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Customer Success Manager, um unsere Unternehmens-Kundenbasis in Europa zu unterstützen und auszubauen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich dafür, dass die Kunden messbaren Wert aus Valderas Plattform ziehen, die Bindung, Expansion und langfristige Partnerschaften vorantreiben. Sie agieren als strategischer Partner für Einkaufsleiter und Supply Chain-Manager und helfen ihnen, ihre Beschaffungsoperationen durch Valderas hochmoderne Technologie zu modernisieren. Dies ist eine wirkungsvolle, praktische Rolle für eine Person, die die volle Verantwortung für die Ergebnisse der Kunden übernimmt, starke Kundenmanagementfähigkeiten mit analytischer Strenge kombiniert und versteht, wie Unternehmens-SaaS in großen Organisationen angenommen und skaliert wird.

Was Sie tun werden

  • Kundenresultate übernehmen: Übernehmen Sie ein Portfolio von Unternehmenskunden von Anfang bis Ende, treiben Sie Onboarding, Adoption, Bindung, Expansion und messbare Geschäftsauswirkungen voran.
  • Stakeholder-Engagement: Führen Sie die täglichen Beziehungen zu Kundenverantwortlichen und funktionalen Leitern, indem Sie die Teams um die Ausführung, Adoption und Lieferung von Ergebnissen ausrichten.
  • Wertrealisierung: Übersetzen Sie die Nutzung der Plattform in quantifizierbare Ergebnisse wie Kosteneinsparungen, Risikominderung und Widerstandsfähigkeit der Lieferkette.
  • Betriebsmodellentwicklung: Entwickeln und verfeinern Sie skalierbare Prozesse, Handbücher und kundenorientierte Materialien, um die Adoption zu beschleunigen und die Ausführung zu stärken.
  • Bereichsübergreifende Ausführung: Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produkt und Technik zusammen, um Probleme zu lösen, für die Bedürfnisse der Kunden einzutreten und das Produkterlebnis zu verbessern.

Berufserfahrung

  • 5–10 Jahre Gesamterfahrung im Beruf.
  • Kundenbindung & SaaS-Kontoleitung: 3–5+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmens-SaaS-Konten mit Verantwortung für Onboarding, Förderung der Nutzung, Verwaltung von Erneuerungen und Bereitstellung messbarer Geschäftsergebnisse.
  • Sprachkenntnisse: Englisch - Native oder professionelle Sprachbeherrschung erforderlich. Deutsch: Geschäftliche Sprachbeherrschung ist bevorzugt, um Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in der DACH-Region effektiv zu verwalten.

Standort: Remote innerhalb Europas. Wohnsitz in der DACH-Region ist bevorzugt.

Branchenerfahrung

  • Hoch wünschenswert: Erfahrung in den Bereichen Chemie, Fertigung oder Lieferkette/Beschaffung. Sie verstehen die Sprache von Stücklisten, Angebotsanfragen und der Beschaffung von Rohmaterialien.
  • Zusätzliche Erfahrung: Erfahrung mit Transformations- und Wertschöpfungsinitiativen mit praktischer Verantwortung für die Ergebnisse der Kunden.
  • Unternehmens-DNA: Sie fühlen sich wohl in multi-stakeholder Organisationen, führen Veränderungsmanagementprogramme und halten das Umsetzungsmomentum aufrecht.

Eigenschaften, die gewinnen

  • Intellektuelle Neugier: Sie möchten wirklich verstehen, wie Dinge hergestellt werden und die Chemie hinter den Produkten, die wir jeden Tag verwenden.
  • Hohe Eigenverantwortung: Sie warten nicht auf ein Handbuch; Sie sehen ein Problem und lösen es. Sie fühlen sich wohl mit Unklarheiten in einer schnell wachsenden Startup-Umgebung.
  • Beziehungsorientiert: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, indem Sie den Kunden helfen, sowohl als Organisation als auch als Individuen erfolgreich zu sein.
  • Builder-Mentalität: Sie lieben es, ein Geschäft aufzubauen und Prozesse zu gestalten, Sie warten nicht darauf, dass es erscheint.

Warum Valdera beitreten?

  • Eigenverantwortung: Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Customer Success-Organisation und ihres Betriebsmodells.
  • Einfluss: Wir optimieren nicht nur Klicks; wir reparieren die physische Lieferkette, auf die die Welt angewiesen ist.
  • Wachstum: Arbeiten Sie mit einem erstklassigen Team aus führenden Technologie- und Industriehintergründen in einer Umgebung, die schnelle Karrierebeschleunigung priorisiert.

Gehaltsspanne

Die Gehaltsspannen werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich des Arbeitsmarktes, der Marktvergütungsbänder, der internen Parität und der Budgetüberlegungen. Das endgültige Angebot basiert auf den individuellen Fähigkeiten, Qualifikationen, dem Standort und der Erfahrung des Kandidaten im Verhältnis zu den Anforderungen der Rolle.

Erklärung zur Chancengleichheit

Valdera ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses und integratives Team aufzubauen. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe und feiern eine Kultur, die unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen schätzt. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, einen Beitrag zu leisten.

Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.

Customer Success Manager (Europe) Arbeitgeber: Valdera

Valdera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Kultur fördert, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, direkt zur Optimierung globaler Lieferketten beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Karriereentwicklung bietet Valdera seinen Mitarbeitern die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das von erstklassigen Fachleuten geprägt ist. Die flexible Remote-Arbeitsweise innerhalb Europas, insbesondere in der DACH-Region, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Valdera HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager (Europe)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Valdera und was wir tun!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Plattform und deren Vorteile für Kunden genau verstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen in der Branche, besuche relevante Events oder Webinare. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt uns dein echtes Interesse an Valdera und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (Europe)

Kundenmanagement
SaaS-Kenntnisse
Onboarding
Adoption von Technologien
Kundenbindung
Wachstumsstrategien
Stakeholder-Engagement
Wertschöpfung
Prozessentwicklung
Cross-Functional Collaboration
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Intellektuelle Neugier
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Valdera zu arbeiten.

Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Customer Success und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deinen Einfluss besser zu verstehen.

Sprich unsere Sprache!: Nutze Begriffe und Konzepte aus der Chemie- und Beschaffungsbranche, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valdera vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Begriffen und Herausforderungen der Chemie- und Beschaffungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Kunden verstehst und wie Valdera ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Neugierde

Stelle Fragen über Valderas Plattform und deren Einfluss auf die Lieferkette. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, die Initiative zu ergreifen und Lösungen zu finden.

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