Auf einen Blick
- Aufgaben: Partners mit dem Management, fördert Engagement und Produktivität in der HR.
- Unternehmen: Vale, ein führendes Unternehmen im HR-Bereich mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR und arbeite an spannenden Projekten in der Schweiz und den Niederlanden.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vale sucht einen HR Business Partner in der Waadt-Region, um mit dem Management zusammenzuarbeiten, Engagement und Produktivität zu fördern und HR-Initiativen in den Schweizer und niederländischen Büros zu leiten. Die Rolle konzentriert sich auf:
- Leistungscoaching
- Talentmanagement
- Nachfolgeplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen
- Förderung des Wachstums innerhalb des HR-Teams
Die Zusammenarbeit mit der Führungsebene und anderen HR-Funktionen ist entscheidend, um wirkungsvolle HR-Lösungen zu liefern.
Global HR Partner: Strategy, Talent & Engagement Arbeitgeber: Vale
Vale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Waadt Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Engagement fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den HR-Partnern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten. Die Möglichkeit, an bedeutenden HR-Initiativen zu arbeiten und mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, macht Vale zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Personalwesen anstreben.
