Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die psychotherapeutische Ausbildung und sorge für Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Anerkanntes Weiterbildungsinstitut in Fürth mit großem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Universitäten und Fachverbänden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie und inspiriere angehende Therapeuten.
- Qualifikationen: Approbation als Psychotherapeut/in und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Für unseren Standort in Fürth suchen wir ab sofort eine psychotherapeutische Leitung. Unsere Akademie in Fürth gehört zu den großen Ausbildungsinstituten in Deutschland.
Einrichtungstyp: Anerkanntes Weiterbildungsinstitut gem. WBO PT Bayern
Zuständige Kammer: Bayerische Psychotherapeutenkammer (PTK Bayern)
Stellenumfang: Teil-, oder Vollzeit
Rechtsgrundlagen: § 6 PsychThG a.F, § 117 SGB V PTG a.F., §§ 11, 13, 14 WBO PT Bayern (2022);
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns
- Strategisch-organisatorische Leitung
- Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen Weiterbildungsbetrieb
- Sicherstellung der Zulassungsvoraussetzungen nach WBO der PTK
- Antragstellung und laufende Kommunikation mit der PTK Bayern
- Fachliche Leitung der Institutsambulanz
- Qualitätssicherung und regelmäßige Evaluation des Weiterbildungsangebots
- Mitteilungspflichten an die Kammer bei Strukturveränderungen
Fachliche Verantwortung
- Sicherstellung der Weiterbildungsinhalte (Theorie, Supervision, Selbsterfahrung, Behandlung)
- Anerkennung und Überprüfung von Supervisorinnen/Supervisoren und Selbsterfahrungsleitenden
- Koordination der Weiterbildungsbefugten und Dozentinnen/Dozenten
- Fachkundliche Verantwortung für Richtlinienkonformität, Verfahren, Erfüllung der Leistungsgrundlage (§92 SGBV durch G-BA sowie §6 PsychThG a.F.)
- Verantwortung für Diagnostik, Indikationsstellung, Therapieplanung und -durchführung (im jeweiligen Richtlinienverfahren)
- Verantwortung für Logbuch-Dokumentation und Weiterbildungszeugnisse/ Bescheinigungen
- Zulassung zur Abschlussprüfung und Kooperation mit dem Prüfungsausschuss der PTK Bayern
Kooperation & Vernetzung
- Kooperation mit Weiterbildungsstätten (stationär, ambulant, institutionell)
- Einbeziehung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse / Koordination von Projekten und Studien (z. B. Universitätskooperation)
- Vertretung des Instituts gegenüber der PTK Bayern und anderen Stakeholdern
Ihre Fähigkeiten
Fachliche Kompetenzen
- Supervisionsqualifikation im entsprechenden Verfahren (anerkannt durch eine Psychotherapeutenkammer /PTK Bayern gewünscht)
- Nachweisliche Lehrerfahrung, idealerweise mind. 3 Jahre Dozententätigkeit
- Kenntnisse über die Weiterbildungsordnung sowie der einschlägigen Rechtsgrundlagen
- Ggf. Erfahrungen im Berufspolitischen
Persönliche Kompetenzen
- Führungserfahrung und organisatorisches Geschick
- Kollegiale, transparente Kommunikation gegenüber Weiterbildungsteilnehmenden
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Anforderungsprofil
Formale Qualifikationen (zwingend)
- Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in (Ergänzungsqualifikation gewünscht)
- Abgeschlossene Weiterbildung in Verhaltenstherapie (zweite Fachkunde ST, TP oder AP gewünscht)
- Zulassung für Gruppenpsychotherapie, EMRD, Hypnotherapie (gewünscht)
- Anerkennung als Weiterbildungsbefugte/r durch die PTK Bayern (§ 11 WBO PT Bayern/ Anerkennung nachträglich möglich)
- Nachweis mind. 5-jähriger psychotherapeutischer Tätigkeit in der Krankenbehandlung nach Approbation
Psychotherapeutische Leitung in unserem psychotherapeutischen Ausbildungs-/ Weiterbildungsinstitut Arbeitgeber: Valeara
Unser Medizinisches Versorgungszentrum in Berlin-Lichterfelde bietet Ihnen als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder Psychologe in fortgeschrittener Weiterbildung eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten auf Honorarbasis, der Möglichkeit zur eigenständigen Behandlung in eigenen Behandlungsräumen sowie regelmäßigen Supervisionen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere offene und kollegiale Kultur fördert den Austausch und die individuelle Entfaltung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
