Leiter:in Human Resources (60–100 %)

h3Leiter:in Human Resources (60–100 %) /h3pWir sind eine inhabergeführte Agentur für integrierte Kommunikation mit 75 Mitarbeitenden und setzen uns seit 27 Jahren mit kreativen Lösungen im Off- Onlinebereich dafür ein, das Business unserer Kund:innen vorwärtszubringen. /ppUm unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln, unsere besondere Agenturkultur zu stärken und unsere HR-Arbeit zukunftsgerichtet auszubauen, suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine empathische, pragmatische und strategisch denkende Persönlichkeit als Leiter:in Human Resources. /ppIn dieser Schlüsselrolle verantwortest du die HR-Arbeit von Valencia sowohl strategisch als auch operativ. Du entwickelst Strukturen und Instrumente weiter, begleitest Führungspersonen und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und nah an den Bedürfnissen der Organisation ausgerichtet sind. /ppDich erwartet ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsleitung. Wir arbeiten in crossfunktionalen Teams mit flachen Hierarchien und setzen auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Hands-On Mentalität. /ph3Deine Aufgaben – Das bewegst du bei uns /h3ulliHR-Strategie und OrganisationsentwicklungDu entwickelst unsere HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung weiter und richtest sie an den Unternehmenszielen aus. Veränderungen begleitest du vorausschauend, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen und Organisation. Du übersetzt die HR-Strategie in konkrete Projekte und Massnahmen und setzt diese selbständig um. /liliTalent- und Performance-ManagementDu entwickelst unser Talent- und Performance-Management weiter und optimierst bei Bedarf bestehende Instrumente für Standortbestimmungen, Feedback, Entwicklung und Nachfolgeplanung. Zudem moderierst du die monatlichen People Boards gemeinsam mit den Teamleitenden und Fachverantwortlichen unserer fünf Teams und fünf Fachbereichen. /liliRecruitingDu verantwortest den gesamten Recruitingprozess für unterschiedliche Fachbereiche wie Kreation, Account Management, Polygrafie und Development. Du entwickelst unsere Recruitingkanäle und Auswahlprozesse weiter, baust einen relevanten Talentpool auf und stärkst unsere Positionierung als attraktive Arbeitgeberin. /liliBeratung und FührungsunterstützungDu berätst und begleitest die Geschäftsleitung, Teamleitenden und Fachverantwortlichen in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. In anspruchsvollen Gesprächs- und Konfliktsituationen vermittelst du souverän und mit Fingerspitzengefühl. /liliKultur und ZusammenarbeitDu trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Agenturkultur bei und initiierst wirkungsvolle Massnahmen für Zusammenarbeit, Teamentwicklung, Wohlbefinden und langfristige Mitarbeitendenbindung. Du nimmst Stimmungen und Bedürfnisse aus der Organisation auf und übersetzt sie in konkrete Impulse und Massnahmen. /liliHR-Services, Prozesse und Employee LifecycleDu verantwortest einen professionellen Employee Lifecycle für 75 Mitarbeitende, vom Onboarding über Entwicklung und Veränderungen bis zum Austritt. Bestehende HR-Prozesse, Instrumente und Richtlinien entwickelst du kontinuierlich weiter und sorgst für eine effiziente, nachvollziehbare und serviceorientierte Umsetzung. Gleichzeitig stellst du eine verlässliche HR-Administration sicher und verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unseren externen Partner:innen. /li /ulh3Dein Profil – Das bringst du mit /h3ulliDu verfügst über mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion einer KMU, vorzugsweise aus dem Dienstleitungssektor. Erfahrung in einer Kommunikationsagentur, einem Kreativunternehmen oder einem projektorientierten Umfeld ist ein Plus. /liliDu verfügst idealerweise über erste fachliche oder personelle Führungserfahrung. Wichtiger sind uns jedoch deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und Themen konsequent umzusetzen. /liliDu besitzt den eidgenössischen Fachausweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder eine vergleichbare Aus- beziehungsweise Weiterbildung im Human Resources Management. /liliDu verfügst über gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und kannst Führungspersonen in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen kompetent beraten. /liliDu denkst strategisch und handelst gleichzeitig pragmatisch und umsetzungsorientiert. Auch operative Aufgaben packst du selbständig und sorgfältig an. /liliDu kommunizierst adressatengerecht, klar und verbindlich und bewegst dich sicher auf unterschiedlichen Hierarchiestufen. /liliDu arbeitest strukturiert, diskret und zuverlässig und behältst auch in dynamischen oder anspruchsvollen Situationen den Überblick. /liliDu hast Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, Veränderungen zu begleiten und Menschen für neue Lösungen zu gewinnen. /liliDu bist digital affin und nutzt HR-Systeme, Daten und moderne Kollaborationstools sicher und sinnvoll. /li /ulh3Warum Valencia? /h3pBei uns verwaltest du Human Resources nicht einfach, sondern entwickelst den Bereich aktiv weiter. Du übernimmst eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsleitung. /ppDich erwarten die besten Arbeitskolleg:innen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Servicequalität zählen. Wir setzen auf ein zeitgemässes, flexibles Arbeitsmodell auf Basis einer 40-Stunden-Woche mit Remote-Work-Möglichkeit. Ausserdem investieren wir bewusst und nachhaltig Zeit und finanzielle Mittel in die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Rahmen unserer «Academia de Valencia». /ppDu arbeitest in einer technisch top ausgestatteten Arbeitsumgebung in der Basler Innenstadt, nur 5 Gehminuten vom Bahnhof SBB entfernt. Und auch sonst passt’s: Du erhältst monatliche Lunchbons im Wert von CHF 150.–, du fährst gratis pick-e-bike, wir übernehmen deinen Krankentaggeldbeitrag und schenken dir nach der Probezeit dein Halbtax, u.v.m. Als Sommerhighlight verbringen wir jedes Jahr gemeinsam ein Wochenende in «Valencia», wo auch immer das sein mag. /p #J-18808-Ljbffr