Das Unternehmen:
Wir, Bestattungen Meder, sind ein traditionsreiches Bestattungsunternehmen, das seit über 170 Jahren besteht. Wir sind das größte Bestattungsinstitut in Unterfranken, mit 6 Filialen in der Umgebung. Der Betriebshof, für den die Stellenanzeige ausgeschrieben ist, befindet sich in Oberthulba.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n
Bestattungsgehilfin/Bestattungsgehilfen (m/w/d)
in Teilzeit oder zur Aushilfe.
Aufgaben:
- Dekoration stellen bei Trauerfeiern
- Durchführen von Trauerfeiern
- Grabarbeiten (Urnenbeisetzungen und Erdgräber)
- Hygienische Versorgung und Einbetten von Verstorbenen
- Durchführung sämtlicher Überführungsdienste
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Fuhrparkpflege
- Teilnahme an handwerklichen Tätigkeiten (z.B. bei Renovierungen in den Filialen)
- Respektvoller und verständnisvoller Umgang mit den Angehörigen bei Abholungen
Ihr Profil:
- Qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie Spaß an der Arbeit im Team
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gepflegtes Auftreten
- kundenorientierte Einstellung
- Motivierte und disziplinierte Arbeitshaltung
- Führerschein Klasse BE (PKW mit Anhänger) ist erforderlich.
- Erfahrung im Minibaggerfahren, Berufserfahrung im Bestattungsgewerbe oder im Baubereich ist vorteilhaft.
Wir bieten:
- Ausführliche Einarbeitung
- Festanstellung
- Sonderzahlungen (Bonuszahlungen bei guten Kundenbewertungen, Weihnachtsgeld)
- Gratis Getränke
- Kollegialer Teamspirit
Kontakt aufnehmen:
Telefon: +4915234147758
E-Mail: v.meder23@gmail.com
Bestattungsgehilfe/-in (m/w/d) in Teilzeit oder zur Aushilfe in Oberthulba Arbeitgeber: Valentin Meder
Bestattungen Meder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 170 Jahren Tradition und als größtes Bestattungsinstitut in Unterfranken fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, während wir gleichzeitig durch Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Boni für gute Kundenbewertungen zusätzliche Anreize schaffen.
