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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting und Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Valentum Engineering, ein innovativer Partner in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Lerne alle Facetten des Recruitings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für HR, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Overview
Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.
Du begeisterst dich für Menschen, Organisation und den perfekten Match zwischen Talenten und Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem HR-Team lernst du alle Facetten des Recruiting und Personalmanagements kennen – von der Bewerberbetreuung über administrative Aufgaben bis hin zu spannenden HR-Projekten.
Responsibilities
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
- Erstellen von Kandidaten Profilen
- Mitwirkung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobportalen und Social Media
- Unterstützung bei der Büroorganisation (z. B. Dokumentenablage, Postbearbeitung, Terminplanung)
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen nach definierten Kriterien
Qualifications
- Begeisterung für Recruiting und den Wunsch, diesen Bereich aktiv voranzutreiben
- Interesse an HR- and Administrative Themen
- Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen
- Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Benefits / Why Valentum
- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
- Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
- Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.
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Administrativ Assistent* im Personalmanagement (Pflichtpraktikum) Arbeitgeber: Valentum Engineering GmbH
Kontaktperson:
Valentum Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrativ Assistent* im Personalmanagement (Pflichtpraktikum)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Administrativ Assistent* im Personalmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team von Valentum Engineering in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Valentum auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Personalmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrativ Assistent* im Personalmanagement (Pflichtpraktikum)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die am besten zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valentum Engineering GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Valentum Engineering verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du ins Team passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Valentum sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele.
