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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Systeme und Tools.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Technologie und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und fördere eine positive Teamkultur mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung in technischer Leitung und agilen Methoden.
- Andere Informationen: Du solltest sowohl Deutsch als auch Englisch fließend sprechen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Leitung eines crossfunktionalen Teams, das für die Entwicklung und Pflege der unternehmensweiten, Systeme und Tools verantwortlich ist Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team, um in funktionsübergreifenden Projekten hochwertige Lösungen zu entwickeln Leitung der Implementierung neuer Funktionen und Sicherstellung, dass alle bestehenden Prozesse korrekt und effizient funktionieren Definition der Teamziele und Vorantreiben der strategischen Technologieentscheidungen in Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen, dem Produktdesign und den Stakeholdern Motivation des Teams durch kontinuierliches und konstruktives Feedback Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder artverwandter Fachrichtung Erfahrungen in der technischen Leitung von Projekten Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Backend- und Frontend-Anwendungen Sicherer Umgang mit Oracle und MongoDB und sehr gute Kenntnisse in Java, Kotlin und Spring Boot Praktisches Know-How im Umgang mit agilen Methoden und der Integration von DevOps-Praktiken im täglichen Arbeitsablauf Praktische Erfahrung mit Frontend Technologien (JavaScript/TypeScript/React). Erfahrung im Aufbau einer Teamkultur, die auf gegenseitigem Respekt, Empathie und gegenseitiger Unterstützung beruht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Engineering Manager:in Arbeitgeber: Valentum Engineering GmbH
Kontaktperson:
Valentum Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung und im Engineering-Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du Erfahrung in der Entwicklung von Backend- und Frontend-Anwendungen benötigst, solltest du deine Kenntnisse in Java, Kotlin und Spring Boot auffrischen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und DevOps-Praktiken konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du konstruktives Feedback gegeben hast oder wie du ein respektvolles und unterstützendes Teamklima gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Besuche unsere Website und lies über unsere Werte und Projekte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und weißt, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Engineering Manager:in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen in der technischen Leitung und der Entwicklung von Anwendungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen mit Backend- und Frontend-Technologien sowie deine Kenntnisse in Oracle, MongoDB, Java, Kotlin und Spring Boot. Zeige, wie du agile Methoden und DevOps-Praktiken erfolgreich angewendet hast.
Zeige Teamführungskompetenzen: Erwähne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine positive Teamkultur gefördert hast. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und strategische Entscheidungen getroffen hast, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valentum Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Engineering Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Java, Kotlin, Spring Boot sowie zu Datenbanken wie Oracle und MongoDB vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zeigen. Betone, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du verwendet hast, um eine positive Teamkultur zu fördern.
✨Verstehe die agilen Methoden
Da agile Methoden und DevOps-Praktiken wichtig sind, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen mit diesen Ansätzen zu erläutern. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Kommuniziere klar und effektiv
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
