Als Teil eines Entwicklungsteams gestalten und betreuen Sie ein zukunftsweisendes Framework für geschäftsorientierte Webprozesse und -anwendungen. Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei sowohl die moderne Frontend- als auch die Backend-Entwicklung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Full-Stack-Entwicklung: Konzeption und Umsetzung moderner Enterprise-Anwendungen (Java-Microservices mit Spring Boot sowie Web-Interfaces mit React und TypeScript).
- Plattform & DevOps: Aktive Mitgestaltung von Dev- und Ops-Themen mittels Kubernetes, OpenShift, Argo CD, Docker, Helm, GitOps und GitHub Actions im Unternehmensumfeld.
- Agile Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, IT-Spezialisten sowie UI/UX-Experten im Rahmen agiler Prozesse (Refinement, Planings, Dailies, Reviews, Retrospektiven).
- Container-Plattformen (5+ Jahre): Tiefgehende Erfahrung mit Kubernetes, OpenShift, Argo CD und Docker in Enterprise-Umgebungen.
- Microservices (5+ Jahre): Fundierte Praxis in der Entwicklung von Enterprise-Microservices, idealerweise mit Spring Boot.
- DevOps (5+ Jahre): Sicherer Umgang mit Helm, GitOps und GitHub Actions in komplexen Grossprojekten.
- React / TypeScript (3+ Jahre): Routine in der modernen Frontend-Entwicklung (inklusive react-hook-form).
- Content Management: Praktische Erfahrung mit einem CMS (z. B. CoreMedia).
- Agiles Teamwork & Sprache: Kommunikationsstärke im Austausch mit Business-, IT- und UI/UX-Stakeholdern sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Unser Angebot:
- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen" und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Gehalt & Benefits. Bruttojahresgehalt all-in: 70-90 000 Euro bei einer 40 Stunden Woche
- Work-Live-Balance. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung, HO bis zu 60% nach der Einarbeitung (komplett vor Ort)
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
* Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.
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Software Entwickler* Java / React / DevOps in Hamburg Arbeitgeber: Valentum Engineering GmbH
Valentum Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der maritimen IT-Plattformentwicklung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit bis zu 60% Home Office. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir innovative Lösungen in einem dynamischen Team gestalten. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in der Automatisierungs- und Regelungstechnik mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Valentum Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Entwickler* Java / React / DevOps in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Valentum Engineering GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Entwickler* Java / React / DevOps bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Valentum Engineering GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Valentum Engineering GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valentum Engineering GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
