Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der KI mit innovativen Architekturen und skalierbaren Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und ein strukturiertes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären AI-Vision und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur, idealerweise mit Fokus auf AI/ML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Die erfolgreiche Verankerung künstlicher Intelligenz in operativen Prozessen verlangt eine fundierte Symbiose aus architektonischer Weitsicht und starker Implementierungskompetenz.
Für das Center of Competence Development, Operations & Consulting wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die die strategische AI-Vision mitgestaltet, technologische Roadmaps definiert und modernste AI-Lösungen bis in den produktiven Betrieb skaliert.
Ihr Aufgabengebiet
- Architektur & Skalierung: Konzeption und Skalierung zukunftsfähiger, stabiler AI-/ML-Architekturen unter Berücksichtigung moderner Technologie-Stacks.
- Technologie-Inkubation: Evaluation zukunftsweisender Technologien – insbesondere Generative AI, RAG und Agentic Workflows – inklusive der eigenständigen Erstellung von Proof of Concepts (Po Cs).
- End-to-End-Produktionalisierung: Begleitung von AI-/ML-Lösungen von der initialen Idee über das automatisierte Deployment bis hin zum stabilen Live-Betrieb.
- Standards & Governance: Etablierung verbindlicher Standards für MLOps, CI/CD-Pipelines, Codequalität, IT-Governance und Datenschutz.
- Strategische Beratung: übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Roadmaps sowie fundierte Beratung bei AI-Investitionen und Technologieentscheidungen.
- Knowledge Sharing: Fachliche Beratung und Coaching von Mitarbeitenden und angrenzenden Fachbereichen zu komplexen AI-Themen.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines anderen MINT-Faches, idealerweise mit einem klaren Schwerpunkt im Bereich AI/ML.
- Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur, davon mindestens drei Jahre in einer vergleichbaren, AI-fokussierten Rolle.
- Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfolge bei der Einführung produktiver AI-Lösungen, die einen messbaren wirtschaftlichen Nutzen generiert haben.
- Tech-Stack (AI & Development): Exzellente Python-Kenntnisse und fundierte Praxis mit Frameworks wie Py Torch, Tensor Flow, Hugging Face oder Lang Chain sowie idealerweise Open Web UI und Spring AI; grundlegende Kenntnisse in der Java-Anwendungsentwicklung.
- Infrastructure & MLOps: Sicherer Umgang mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) sowie fundierte Erfahrung mit Docker, Kubernetes und MLflow.
- Soft Skills: Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit der Fähigkeit, hochkomplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln.
- Pluspunkte: Praktische Big-Data-Erfahrung sowie Kenntnisse über die AI-ökosysteme von Microsoft oder SAP.
Unser Angebot
- Vergütung: Ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu ca. 105.000 €, basierend auf einem hauseigenen Tarifvertrag.
- Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeiten zum Homeoffice sowie ein fairer Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit.
- Ein überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch von 32 freien Tagen im Kalenderjahr.
- Entwicklung & Einstieg: Ein strukturiertes, fundiertes Onboarding-Programm sowie umfassende Angebote für interne und externe Weiterbildung zur kontinuierlichen fachlichen Spezialisierung.
- Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z. b. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.
- #J-18808-Ljbffr
AI Tech Lead in München Arbeitgeber: Valentum Engineering GmbH
Valentum Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der maritimen IT-Plattformentwicklung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit bis zu 60% Home Office. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir innovative Lösungen in einem dynamischen Team gestalten. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in der Automatisierungs- und Regelungstechnik mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Valentum Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Tech Lead in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Valentum Engineering GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Tech Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Valentum Engineering GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Tech Lead in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Valentum Engineering GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valentum Engineering GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
