Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung der CI/CD-Infrastruktur und Erstellung von Unit-Tests sowie Dokumentation von Architekturen.
- Unternehmen: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf eHealth-Anwendungen und Scrum-Methodik.
- Vorteile: Regelmäßige Schulungen und Workshops zur Unterstützung der Anwender und Stakeholder.
- Weitere Informationen: Tägliche Berichterstattung im Daily Scrum und enge Zusammenarbeit mit dem Chapter Lead.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für User Stories in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit CI/CD und automatisierten Tests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der Entwicklung der CI/CD-Infrastruktur und der Entwicklungsumgebung. Sie tragen zur Build-Verwaltung und Pipeline-Wartung bei.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erstellung von Unit-Tests, Code-Reviews, Clean Code, Merge-/Pull-Requests und Refactoring.
- Zusammenarbeit mit Testexperten zur Erstellung automatisierter Testsuiten.
- Dokumentation von Architekturen für definierte Systemkomponenten.
- Erstellung von Benutzer-, Administrator- und Entwicklerdokumentation unter Verwendung bestehender Vorlagen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Funktionsspezifikationen für externe Verträge.
- Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops.
- Regelmäßige Berichterstattung im Daily Scrum, Sprint Review und Retrospective.
- Kontinuierlicher Austausch mit dem Chapter Lead und allen relevanten Stakeholdern.
- End-to-End-Verantwortung für definierte User Stories.
- Selbstständige Identifizierung und Behebung von Fehlern.
- Durchführung von Anforderungsanalysen und -bewertungen unter Einhaltung der internen Richtlinien, der Scrum-Methodik und der Sprint-Ziele.
- Entwicklung und Wartung von Softwaresystemen, PoC-Implementierungen für neue Technologien und Architekturen sowie Referenzimplementierungen in Zusammenarbeit mit Spezifikationsexperten.
- Erstellung produktiver eHealth-Anwendungen auf Basis der Anforderungen des Product Owners im Rahmen des internen Scrum-Prozesses.
Software Developer* DEMIS Arbeitgeber: Valentum Engineering GmbH
Das Unternehmen bietet ein kreatives Arbeitsumfeld in der eHealth-Branche. Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Schulungen und einer klaren Scrum-Methodik. Das Team legt Wert auf kontinuierlichen Austausch und innovative Lösungen.
Kontaktdaten:
Valentum Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer* DEMIS erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Valentum Engineering GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer* DEMIS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Valentum Engineering GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer* DEMIS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Valentum Engineering GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valentum Engineering GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
