Die Position des UX Designers* umfasst die UX-seitige Begleitung von Migrationsteams, die sich aus Fachbereichen und Softwareentwicklern zusammensetzen. Im Fokus stehen die Durchführung von Nutzerinterviews sowie die aktive Mitgestaltung des Migrationsprozesses, um komplexe Business-Workflows in intuitive Web-Oberflächen zu übersetzen und eine nutzerzentrierte Ablösung der Altsysteme sicherzustellen.
Ihr Aufgabengebiet
- Nutzerinterviews: Durchführung von Anwenderinterviews für die zu migrierenden Oberflächen und Übersetzung der Erkenntnisse in praxisnahe UX-Konzepte.
- Prototyping: Erstellung von Wireframes, Mockups und interaktiven Figma-Prototypen zur Visualisierung von User Flows und Interaktionen.
- Workflow-Strukturierung: Strukturierung komplexer Arbeitsabläufe und Unterstützung eines konsistenten, nutzerzentrierten Migrationsansatzes.
- Teamübergreifende Begleitung: Enge Zusammenarbeit innerhalb einzelner Migrationsteams, bestehend aus Fachbereichen und Softwareentwicklern.
- Systemwechsel: Begleitung der Ablösung von vorhandenen Schnittstellen durch moderne, webbasierte Oberflächen aus der UX-Perspektive.
- Stakeholder-Abstimmung: Abstimmung von Designs und User Flows mit den relevanten Projektbeteiligten sowie Unterstützung der umsetzungsorientierten Klärung
Ihr Profil
- User Research: Praktische Erfahrung in der Durchführung von Nutzerinterviews und der Ableitung implementierbarer UX-Lösungen.
- Figma & Prototyping: Sicherer Umgang bei der Erstellung von Mockups, User Flows und interaktiven Prototypen in Figma.
- Enterprise Applications: Erfahrung mit komplexen Business-Anwendungen, Web-Interfaces oder Großprojekten im Bereich der Systemmigration ist von hohem Wert.
- Cross-Functional Delivery: Starke Kommunikationsfähigkeit an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklern und multidisziplinären Migrationsteams
- Sprache: Deutsch auf gutem B2 Niveau
Unser Angebot
- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Gehalt & Benefits. Bruttojahresgehalt all-in: 55-80 000 Euro bei einer 40 Stunden Woche
- Work-Live-Balance. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung, HO bis zu 60% nach der Einarbeitung (komplett vor Ort)
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
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Jenny Ferber (jennifer.ferber@valentum-engineering.de,
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UX-Designer* Anwendungskonzeption in Hamburg Arbeitgeber: Valentum Engineering
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