Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir setzen in unserem Bewerbermanagementsystem auch KI-gestützte Funktionen zur Unterstützung des Auswahlprozesses ein. Details finden Sie in den Datenschutzhinweisen für Bewerber unter Datenschutz | Valentum Engineering GmbH.
an der Schnittstelle zwischen KI-Einführung, organisatorischem Wandel und praktischer Umsetzung – um Mitarbeiter zu coachen, Gen-AI-Workflows vorzuantreiben und eine nachhaltige Kultur der KI-Kompetenz im gesamten Unternehmen aufzubauen.
Ihr Aufgabengebiet
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichren Geschäftsbereichen, um sich wiederholende Aufgaben zu identifizieren und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Konzeption und Umsetzung von „Everyday AI“-Lösungen unter Einsatz modernster KI-Agenten, maßgeschneiderter KI-Fähigkeiten und automatisierter Arbeitsabläufe.
- Fördern der aktiven Nutzung von KI-Tools im gesamten Unternehmen - Eigeninitiative, um Hindernisse bei der Einführung zu identifizieren, und Umsetzen von Strategien zu deren ÜBerwindung in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Stakeholdern
- Aufbau eines Netzwerks von „KI-Trainern“, um das gegenseitige Lernen unter Kollegen zu fördern und bewährte Verfahren abteilungsübergreifend auszutauschen
- Sammeln von Nutzer-Feedback und identifizieren wiederkehrende Probleme, um KI-Produktverantwortlichen und technischen Teams umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
- Schulung der Mitarbeiter zum ethischen Einsatz von KI, einschließlich Datenschutz, Sicherheitsrichtlinien und der Bedeutung der „Human-in-the-Loop“-Verifizierung.
- Definition und Nachverfolgung von KI-Einführungs-KPIs für die Nutzerunterstützung und -akzeptanz (z. B. aktive Nutzer, Zeitersparnis) sowie Berichterstattung über die konkreten Auswirkungen der Fördermaßnahmen.
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss in Informationssystemen, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmensschulungen, digitale Transformation, Change Management oder einer vergleichbaren Position in einem technologieorientierten Umfeld.
- Nachweisliche Begeisterung für generative KI und ein fundiertes praktisches Verständnis modernster KI-Anwendungstechniken.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Funktionen in einfache, wertorientierte Anleitungen für nicht-technische Nutzer zu übersetzen. Hervorragende Präsentations- und pädagogische Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und die Fähigkeit, Menschen während digitaler Transformationen zu motivieren.
- Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Tools (z. B. Power Automate, Zapier, Make).
- Vertrautheit mit Software für das Lehrdesign (z. B. Articulate, Adobe Captivate)
- Proaktiver, einfühlsamer und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einer „Wachstumsmentalität“.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkentnisse
Unser Angebot
- Bruttojahresgehalt all-in:80-90 000 Euro
- Home Office: nach dem Onboarding bis zu 60%
- Wöchentliche Arbeitszeit: 35 Stunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:
Jenny Ferber (jennifer.ferber@valentum-engineering.de,
0731 96538563)
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Valentum Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Ingolstadt eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Mobilarbeit bietet. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Senior Development Engineer* Telemetrie- und Flugabbruchsysteme optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
