Customer Program Director (m / w / d)

Customer Program Director (m / w / d)

Wolfenbüttel Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Bereich fortschrittlicher Fahrerassistenzsysteme und koordiniere mit Ingenieurteams.
  • Arbeitgeber: Valeo ist ein globaler Automobilzulieferer, der innovative Technologien für nachhaltige Mobilität entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um effektiv mit internationalen Stakeholdern zu kommunizieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit. Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahrverhaltens beitragen. Möchten Sie die Zukunft der intelligenten Mobilität mit uns gemeinsam gestalten? Werden Sie jetzt Teil unseres VALEO-Teams und revolutionieren Sie mit uns das Erlebnis des autonomen und vernetzten Fahrens.

Wir suchen Sie für unseren Standort in Braunschweig als:

  • Management komplexer ADAS: Überwachung der Entwicklung und Integration fortschrittlicher Fahrerassistenzsysteme (ADAS), Koordination mit Ingenieurteams und Lieferanten zur Bereitstellung innovativer und zuverlässiger Lösungen.
  • Programm-Entwicklung nach ASPICE L2 / L3-Methodik: Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards, Prozessreife und kontinuierlicher Verbesserung in Hardware-, Software- und Systementwicklungspraktiken.
  • Management von Programmänderungen: Implementierung effektiver Änderungsmanagementprozesse zur Bewertung, Genehmigung und Kommunikation von Änderungen im Programmumfang, Zeitplan oder Budget.
  • Steuerung des Programms und Eskalationen: Übernehmen von Verantwortung für die Gesamtsteuerung des Programms, Treffen von Entscheidungen und bei Bedarf Eskalation etwaiger Probleme an das Senior Management.
  • Steuerung des Projektportfolios und KPIs: Überwachung und Management mehrerer Projekte innerhalb des Programms, Nachverfolgung des Fortschritts anhand von Key Performance Indicators (KPIs) zur Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung.
  • Lösung von Projektproblemen: Proaktive Identifizierung und Behebung potenzieller Hindernisse, Konflikte oder Ressourcenengpässe, die sich auf Zeitpläne oder Ergebnisse auswirken könnten.
  • Steuerung der Kundenkommunikation und Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege einer starken Kommunikation mit Kunden, um deren Bedürfnisse und Erwartungen während des gesamten Programmlebenszyklus zu erfüllen.
  • Sicherstellung des Programmumfangs und der Lieferung: Definition und Einhaltung des Programmumfangs, um sicherzustellen, dass alle Ergebnisse innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens und Budgets erreicht werden.
  • Ermöglichung von Entscheidungsfindung und Team-Readiness: Unterstützung des Teams bei fundierten Entscheidungen, Bereitstellung notwendiger Ressourcen und Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung.
  • Führung und Entwicklung der Teammitglieder: Bereitstellung von Führung, Mentoring und Unterstützung für Teammitglieder, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Weiterentwicklung zu fördern.

Minimum Requirements:

  • 10+ Jahre Erfahrung im Projekt- / Programmmanagement, idealerweise in einem schnelllebigen, komplexen Geschäftsumfeld.
  • Nachweisliche Fähigkeit, groß angelegte, funktionsübergreifende Programme zu leiten und Ergebnisse zu liefern.
  • Erfahrung in der Führung von Programmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden (funktionale Leitung).
  • Starke Führungs-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit einem ergebnisorientierten Mindset und ausgeprägter Fähigkeit zur Ticket-Steuerung eines gesamten Programms.
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
  • Erfahrung im Stakeholder-Management bis auf die Leitungsebene von OEM-Abteilungen.
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei VALEO glauben wir fest daran, dass großartige Technologien aus Leidenschaft entstehen.

Benefits:

  • Vergütungspaket: Leistungsgerechte Gehaltsbestandteile und betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss).
  • Karriereentwicklung: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit.
  • Flexibilität: Arbeitsmodelle, die Ihr berufliches und privates Leben harmonisieren.
  • Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden ermöglichen Ihnen eine innovative Arbeitsumgebung.
  • Zukunft: Zusammen arbeiten wir an den Trend-Themen der Mobilität von morgen.

Customer Program Director (m / w / d) Arbeitgeber: VALEO Schalter und Sensoren GmbH

Valeo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Braunschweig ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Karriereentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert Valeo nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien der intelligenten Mobilität mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

VALEO Schalter und Sensoren GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Program Director (m / w / d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilbranche, die möglicherweise bei Valeo arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Customer Program Director geben.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ADAS und autonomes Fahren. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese Valeo helfen könnten, ihre Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Programmmanagement unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein großes Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Program Director (m / w / d)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Verhandlungsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Kenntnisse in ADAS
ASPICE L2 / L3-Methodik
Änderungsmanagement
Teamführung und -entwicklung
Ergebnisorientierung
Analytische Fähigkeiten
Multitasking-Fähigkeiten
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Valeo. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Customer Program Director widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen im Projekt- und Programmmanagement sowie deine Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit ADAS und deine Fähigkeit zur Steuerung komplexer Programme ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VALEO Schalter und Sensoren GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Valeo und seine Werte, insbesondere in Bezug auf innovative Technologien und nachhaltige Mobilität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Management komplexer ADAS und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.

Fragen zur Teamführung stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie Valeo eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördert.

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