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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales R&D-Team zur Entwicklung innovativer ADAS-Lösungen.
- Arbeitgeber: Valeo ist ein führender Automobilzulieferer mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Sportzuschüsse und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intelligenten Mobilität in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Promotion sowie mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Teams fördern kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit. Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahrverhaltens beitragen.
Für unseren Standort in Braunschweig suchen wir Sie als R&D Operations Manager (m/w/d).
- Disziplinarische Leitung der technischen Projektleiter
- Fachliche Leitung des globalen R&D-Teams zur Entwicklung von ADAS-Lösungen
- Verantwortung für die System- und Komponentenentwicklung innovativer Funktionen der aktiven Sicherheit (Systementwurf, -spezifikation, -entwicklung, -integration und -test) unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit nach ISO 26262
- Abstimmung des Systemverhaltens sowie der Funktionsanforderungen mit internen und externen Projektpartnern
- Überwachung der Einhaltung von Projektvorgaben für die Systementwicklung (Terminen, Meilensteinen, Qualität)
- Betreuung des Änderungs- und Fehlermanagements
- Erstellung der Entwicklungsdokumentation nach Automotive SPICE
- Abstimmung, Betreuung und Steuerung interner und externer Entwicklungspartner sowie weiterer Dienstleistungen im Produktentstehungsprozess
- Identifikation und Entwicklung von Potenzialen des Teams sowie der einzelnen Teammitglieder
- Einstellung neuer Mitarbeitender, Verantwortung für die zielgerichtete Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Promotion in einer technischen Fachrichtung (Elektrotechnik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systementwicklung in der Automobilindustrie.
Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Systementwicklung für Automotive-Steuerungen mit Mikrocontrollern, in ARM-basierten Architekturen und verschiedenen Speicherstandards sowie deren Vernetzung (CAN, FlexRay, Ethernet) und in allgemeinen automobilen Standards (Diagnose, Kalibrierung).
Mehrjährige Erfahrung im Kundenmanagement und Networking sowie in der Kundenkommunikation – sowohl in der Akquise als auch in den laufenden Projekten.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit in international besetzten Teams, Mitarbeiterführung.
Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Sicherer Umgang mit Änderungs-, Fehlermanagement- und Versionsverwaltungssystemen.
Erfahrung im Requirementmanagement mit DOORS.
Sehr gute Kenntnisse in Automotive SPICE.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisebereitschaft.
Bei VALEO glauben wir fest daran, dass großartige Technologien aus Leidenschaft entstehen.
Vergütungspaket: Leistungsgerechte Gehaltsbestandteile und betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss).
Karriereentwicklung: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit.
Benefits: Zuschüsse für Sport, Gesundheit, Altersversorgung, Kantine, JobRad, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige Mitarbeiterevents und soziale Unterstützung für eine familienfreundliche Umgebung.
Flexibilität: Arbeitsmodelle, die Ihr berufliches und privates Leben harmonisieren.
Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden ermöglichen Ihnen eine innovative Arbeitsumgebung.
Zukunft: Zusammen arbeiten wir an den Trend-Themen der Mobilität von morgen.
R&D Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VALEO Schalter und Sensoren GmbH
Kontaktperson:
VALEO Schalter und Sensoren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Operations Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits bei Valeo oder in der Automobilindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ADAS und funktionale Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle des R&D Operations Managers einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Systementwicklung und zu Automotive SPICE übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Valeo sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Valeo. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des R&D Operations Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Systementwicklung und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei Valeo arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zur Entwicklung innovativer ADAS-Lösungen beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VALEO Schalter und Sensoren GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Valeo und seine Mission, insbesondere über die Technologien zur Reduzierung von CO2-Emissionen und die Entwicklung autonomer Fahrlösungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Systementwicklung gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf ISO 26262 und Automotive SPICE.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Kundenmanagement und Networking umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast, um Projektziele zu erreichen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Position die disziplinarische Leitung von technischen Projektleitern beinhaltet, solltest du Fragen zur Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Förderung von Talenten und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchtest.
