R&D Program Manager (m/f/d)

Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit. Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme an, die zur Reduzierung von CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahrverhaltens beitragen. Im Jahr 2023 erzielte die Gruppe einen Umsatz von 22,044 Milliarden Euro und investierte etwa 12 % ihres Umsatzes mit Erstausrüstern in Forschung und Entwicklung. Zum 31. Dezember 2023 hatte Valeo 175 Werke, 66 Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 15 Vertriebsplattformen und beschäftigte 112.700 Mitarbeiter in 29 Ländern weltweit.

Wir suchen Sie als R&D Program Manager (m/w/d) für unseren Standort in Braunschweig.

• Komplexe ADAS verwalten: Überwachen Sie die Entwicklung und Integration fortschrittlicher Fahrerassistenzsysteme (ADAS) und leiten Sie die Ingenieurteams und Lieferanten, um innovative und zuverlässige Lösungen zu liefern.
• Programmentwicklung gemäß ASPICE L2/L3-Methodik verwalten: Sicherstellen der Einhaltung von Branchenstandards, Prozessreife und kontinuierlicher Verbesserung in der Hardware-, Software- und Systementwicklung.
• Programmänderungen verwalten: Implementieren Sie effektive und schlanke Änderungsmanagementprozesse, um Änderungen am Programmumfang, Zeitplan oder Budget zu bewerten, zu genehmigen und zu kommunizieren.
• Programm und Eskalation steuern: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung im gesamten Programm, treffen Sie Entscheidungen und eskalieren Sie Probleme bei Bedarf auf Direktionsebene.
• Erreichung von Entwicklungsmeilensteinen und KPIs steuern: Überwachen und verwalten Sie mehrere Entwicklungsprojekte innerhalb des Programms und verfolgen Sie den Fortschritt der Entwicklung anhand von Leistungskennzahlen (KPIs), um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen.
• Technische Probleme von Projekten lösen: Proaktiv potenzielle Hindernisse, Konflikte oder Ressourcenengpässe identifizieren und lösen, die sich auf Projektzeitpläne oder Ergebnisse auswirken können.
• Kundenkommunikation und Beziehungsmanagement steuern: Starke Kommunikationskanäle mit Kunden etablieren und aufrechterhalten, das Vertrauen der Kunden auf technischer Ebene gewinnen und sicherstellen, dass ihre Bedürfnisse und Erwartungen während des gesamten Programmzyklus erfüllt werden.
• Technischen Programmumfang und Lieferung sicherstellen: Definieren und aufrechterhalten des technischen Umfangs und sicherstellen, dass alle Lieferungen innerhalb der vereinbarten Anforderungen, Fristen und Budgets erfüllt werden.
• Entscheidungsfindung und Teamvorbereitung erleichtern: Das Team bei informierten Entscheidungen unterstützen, notwendige Ressourcen bereitstellen und ein kooperatives Umfeld fördern.
• Teammitglieder führen und entwickeln: Führung, Mentoring und Anleitung für Mitglieder des Entwicklungsteams bieten, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung fördern.

Erfahrung: 10+ Jahre Erfahrung im technischen Projekt-/Programmmanagement, idealerweise in einem schnelllebigen, komplexen Geschäftsumfeld.

Kenntnisse: Solides Wissen über ADAS-Systeme und nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von ADAS-Lösungen.

Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, großangelegte, funktionsübergreifende Entwicklungsprogramme zu leiten und Ergebnisse zu liefern. Management eines Programmteams mit mehr als 200 Mitarbeitern (funktionale Verbindung). Starke Führungs-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Denkweise und einer erweiterten Fähigkeit zur Steuerung des gesamten Programms. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln. Stakeholder-Management bis zur Leitungsebene der OEM-Abteilung.

Monetär: Leistungsbezogenes Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge (Zulage). Karriereentwicklung. Spielraum zur Entwicklung eigener Ideen sowie berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. Vorteile: Zulagen für Sport, Gesundheit, Altersvorsorge, Kantine, Jobrad, regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr. Flexibilität: Arbeitsmodelle, die Ihr Berufs- und Privatleben harmonisieren. Umgebung: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld. Zukunft: Gemeinsam arbeiten wir an den Trendthemen der Mobilität von morgen.