Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Strategien und unterstütze Teams bei der Umsetzung von Personalprojekten.
- Arbeitgeber: Valeo ist ein führender Automobilzulieferer, der innovative Technologien für die Mobilität entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und arbeite in einem dynamischen, technologiegetriebenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 112.000 Mitarbeitenden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit. Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahrverhaltens beitragen. Im Jahr 2023 erzielte der Konzern einen Umsatz von 22,044 Milliarden Euro und investierte ca. 12 % seines Erstausrüstungsumsatzes in Forschung und Entwicklung. Zum 31. Dezember 2023 verfügte Valeo über 175 Werke, 66 Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 15 Vertriebsplattformen und beschäftigte 112.700 Mitarbeitende in 29 Ländern weltweit.
Möchten Sie die Zukunft der intelligenten Mobilität mit uns gemeinsam gestalten? Werden Sie jetzt Teil unseres VALEO-Teams und revolutionieren Sie mit uns das Erlebnis des autonomen und vernetzten Fahrens. Als Weltmarktführer für Einpark- und Fahrerassistenz mit Sitz in Bietigheim-Bissingen ermöglicht es unsere innovative Denkweise, gepaart mit der Expertise in Sensorfusion, Umgebungswahrnehmung und künstlicher Intelligenz, ein einzigartiges technologisches Portfolio für Entfernungsmessung, Sicht und Computer-Vision sowie für skalierbare Architekturen für Funktionen wie Fahrerassistenz, aktive Sicherheit und automatisiertes Fahren anzubieten. Um unser Wachstum und unsere Weiterentwicklung voranzutreiben, suchen wir Sie für unser Team am Standort in Bietigheim-Bissingen.
Senior HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: VALEO Schalter und Sensoren GmbH
Kontaktperson:
VALEO Schalter und Sensoren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HR Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Valeo zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich der CO2-Reduktion und intelligenten Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Business Partner unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine strategischen Denkfähigkeiten und dein Verständnis für HR-Prozesse betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da Valeo ein Technologieunternehmen ist, solltest du deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung im HR-Bereich deutlich machen. Diskutiere, wie du moderne HR-Tools und -Technologien nutzen kannst, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Valeo. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior HR Business Partner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, strategische Planung und Mitarbeiterentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen, und zeige dein Interesse an der Automobilbranche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VALEO Schalter und Sensoren GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Valeo. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und Konfliktlösung verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob Valeo der richtige Ort für dich ist.
✨Aktuelle Trends im HR-Bereich kennen
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich informiert, insbesondere in der Automobilindustrie. Dies wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und deine Expertise zu demonstrieren.
