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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareintegration für innovative Fahrzeugtechnologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich thermische Systeme mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und reduziere CO2-Emissionen mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareintegration und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mission: Die Mission der Thermalsysteme-Geschäftsgruppe besteht darin, Systeme, Module und Komponenten zu entwickeln und herzustellen, um das thermische Energiemanagement des Antriebsstrangs und den Komfort für jeden Passagier während aller Phasen der Fahrzeugnutzung sicherzustellen. Diese Systeme tragen dazu bei, den Kraftstoffverbrauch, die CO2-Emissionen und andere Schadstoffe sowie schädliche Partikel von Fahrzeugen mit Verbrennungsmotoren erheblich zu reduzieren. Sie erhöhen auch die Reichweite und Lebensdauer von Batterien für Hybrid- und Elektrofahrzeuge.
Am Front Office in Bietigheim-Bissingen unterstützen wir Verkaufs- und Projektaktivitäten und bilden die Schnittstelle zwischen den Kunden Daimler und den internen Abteilungen von Valeo in der Entwicklung von Thermalsystemen.
Aufgaben:
- Definieren und Abstimmen einer Integrations-/Branching-Strategie mit internen Stakeholdern/Kunden
- Validierung der Interaktionen zwischen Softwarekomponenten und Schnittstellen als Integrationsverifizierung
- Identifizieren von Integrationsproblemen und Koordinierung der funktionsübergreifenden Lösung
- Durchführen der IVI-Softwareintegration mit internen und externen Verantwortlichen
- Leiten von Integrationserfahrungen und Kenntnissen über IVI-Funktionen
- Entwickeln und Pflegen des Build-Systems mit Cmake/Bazel oder ähnlichem
- Einrichten von Automatisierungsframeworks mit Python, G-Suite und/oder Automatisierungsumgebungen
- Implementieren von CI/CD-Pipelines (Jenkins, GitLab CI) und Verifizierungsautomatisierungstests
- Verwenden von branchenüblichen Werkzeugen (Vector CANoe/CANalyzer, Wireshark, DLT)
- Leiten eines technischen Teams, Prioritäten verwalten und ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit mehreren Standorten fördern sowie das Team remote leiten
- Komplexe technische Probleme klar an Kunden, Management und Entwicklungsteams kommunizieren
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareintegration in der Automobil-Elektronik
- Mindestens 2 aktuelle SOP-Erfahrungen, nicht älter als 5 Jahre
- Tiefgehende praktische Kenntnisse der IVI-Funktionen und Multi-ECU-Systeme
- Android Automotive OS, Android Open Source Project und Android-Plattformintegration
- Kenntnisse in der Automobilintegration und Analysetools
- Erfahrung mit Fahrzeugschnittstellennetzwerken und Protokollintegration
- Verständnis der Architekturen von Infotainmentsystemen
- Kenntnisse der ISO26262- und ASPICE/HIS-Standards
- C++ höher als Ver11
- Starke Führungs- und funktionsübergreifende Zusammenarbeitsfähigkeiten sowie außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten
- Analytischer Problemlösungsansatz in komplexen Systemumgebungen
Standort: München
Typ: CDI – Mécanique de précision
Sektor: IT / Informatique
Software Integration Lead IVI Arbeitgeber: Valeo
Kontaktperson:
Valeo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Integration Lead IVI
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwareintegration und den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du musst komplexe technische Themen klar und verständlich erklären können. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auf Fragen antworten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Integration Lead IVI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für Softwareintegration und die Automobilbranche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, achte darauf, relevante Projekte und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich IVI-Integration und Teamführung zu unserem Erfolg beitragen können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valeo vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den Zielen im Bereich thermische Systeme. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Energieeffizienz und CO2-Reduktion verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über IVI-Funktionen und Multi-ECU-Systeme zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareintegration und im Umgang mit Automobilstandards wie ISO26262 belegen.
✨Teamführung betonen
Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung technischer Teams und der Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung bereit haben. Zeige, wie du Prioritäten setzen und Probleme im Team lösen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Übe, wie du technische Herausforderungen sowohl Kunden als auch internen Stakeholdern kommunizieren würdest, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
