Software Project Manager (m/w/d) IVI

Software Project Manager (m/w/d) IVI

Garching Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Valeo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Software-Projekte und manage innovative Infotainment-Lösungen.
  • Unternehmen: Valeo, ein global führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie.
  • Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intelligenten Mobilität und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in R&D Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Valeo ist ein globales Technologieunternehmen, das bahnbrechende Lösungen entwirft, um die Mobilität neu zu erfinden. Wir sind ein Automobilzulieferer und Partner für Automobilhersteller sowie neue Mobilitätsakteure weltweit. Unsere Vision? Eine grünere und sicherere Mobilität zu erfinden, dank Lösungen, die sich auf intuitives Fahren und die Reduzierung von CO2-Emissionen konzentrieren. Wir sind führend in unseren Geschäftsbereichen und anerkannt als eines der größten globalen innovativen Unternehmen.

Wir suchen DICH als Software Project Manager (m/w/d) Infotainment für unseren Standort in Garching. Diese Herausforderungen erwarten dich:

  • Leitung der Softwarebereitstellung und sauberes Projektmanagement mit IVI
  • Anwendung des PDP-Prozesses gemäß CLEAN Projektmanagement
  • Sicherstellung eines robusten Designs, das mit wirtschaftlichen Zielen übereinstimmt
  • Durchführung und Koordination notwendiger Design-Reviews über alle beteiligten Netzwerke
  • Vertretung von R&D gegenüber dem Kunden und interne Übersetzung der Kundenanforderungen
  • Erstellung detaillierter Zeitpläne, Aktivitätsaufteilungen und Meilensteinplanungen
  • Management von Budgets, Überwachung der Ausgaben und Identifizierung von Ressourcen- und Gerätebedarfen
  • Zuweisung von Arbeitspaketen und Management der täglichen Aktivitäten aller R&D-Beitragenden
  • Berichterstattung über den Fortschritt und Eskalation von Problemen an den Projektmanager oder R&D-Manager

Du inspirierst uns mit folgendem:

  • Starke Erfahrung in der Leitung von R&D-Projekten innerhalb eines strukturierten Entwicklungsprozesses im Bereich Infotainment
  • Solides Verständnis für Designrobustheit und Standardisierungsprinzipien
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Planung, Budgetverwaltung und Ressourcenallokation
  • Fähigkeit zur Kundeninteraktion und Übersetzung von Kundenbedürfnissen in technische Maßnahmen
  • Erfahrung in der Koordination von funktionsübergreifenden Teams und externen Mitwirkenden
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Design-Reviews voranzutreiben und die Abstimmung über technische Netzwerke sicherzustellen
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Projektumfänge zu managen

Warum Valeo:

  • Vergütungspaket: leistungsbezogene Gehaltsbestandteile und betriebliche Altersvorsorge (Zulage)
  • Karriereentwicklung: Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln sowie berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit
  • Leistungen: Zulagen für Sport, Gesundheit, Altersvorsorge, Kantine, JobRad, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige Mitarbeiterevents und soziale Unterstützung für ein familienfreundliches Umfeld
  • Flexibilität: Arbeitsmodelle, die dein Berufs- und Privatleben harmonisieren
  • Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden bieten dir ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Die Zukunft: Wir arbeiten gemeinsam an den Mobilitätstrends von morgen.

Gut zu wissen: Dein Ansprechpartner: Alessa KNAPP; Alessa.Knapp@valeo.com. Wir schätzen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen sowie von Menschen mit Behinderungen. Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über das Jobportal auf unserer Website einzureichen.

Folge uns auf LinkedIn und Kununu!

Software Project Manager (m/w/d) IVI Arbeitgeber: Valeo

Valeo ist ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen zur Neugestaltung der Mobilität entwickelt. Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungspaketen und einer Vielzahl von sozialen Leistungen, die eine familienfreundliche Atmosphäre fördern.

Valeo

Kontaktdaten:

Valeo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Project Manager (m/w/d) IVI erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über innovative Technologien und Trends sprichst, die Valeo betreffen, zeigst du, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest. Das kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Valeo informieren, was dir in Gesprächen helfen kann.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Project Manager (m/w/d) IVI mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
R&D Projektleitung
Infotainment
Budgetmanagement
Ressourcenzuteilung
Kundeninteraktion
Technische Übersetzung von Kundenanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobilbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Software Project Manager interessierst und was dich motiviert.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Projektmanagement organisiert bist!

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen der Position passen. So wird klar, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valeo vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von Valeo vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf grüne und sichere Mobilität. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Software Project Manager in der Infotainment-Branche dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich R&D-Teams geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kundenanforderungen in technische Lösungen übersetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundeninteraktion erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Position.