Software Teamleader (m / w / d)
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Bietigheim-Bissingen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Valeo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Software-Entwicklern und gestalte innovative Projekte im Automobilbereich.
  • Arbeitgeber: Valeo, ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Diese Herausforderungen erwarten Sie:

  • Personalverantwortung und technische Leitung eines Teams von Anforderungsingenieuren und Softwarearchitekten
  • Definition und Implementierung von Prozessen und Methoden für Softwareanforderungen und -architektur unter Berücksichtigung von Automotive SPICE und funktionaler Sicherheit
  • Coaching von Mitarbeitern für die effiziente Umsetzung von Entwicklungsprozessen und Qualitätssystemen
  • Zusammenarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten
  • Ressourcenplanung und Nachverfolgung der Mitarbeiter
  • Priorisierung und Projektzuweisung der Mitarbeiter für alle Entwicklungsstandorte
  • Professionelle Kommunikation mit internen und externen Kunden, Management und Lieferanten

Sie inspirieren uns mit:

  • Abgeschlossenem Studium, vorzugsweise in den Bereichen Informatik / Software Engineering / Elektronik oder vergleichbar
  • Mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der automobilen Embedded-Software für Fahrerassistenzsysteme
  • Hohem Fachwissen in Softwareentwicklungs- und Projektmanagementmethoden
  • Fähigkeit, effektiv in internationalen und verteilten Entwicklungsteams zu arbeiten
  • Starken Führungsfähigkeiten / Potenzial
  • Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Ergebnisorientierung und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Warum Valeo?

  • Vergütungspaket: Leistungsbezogene Gehaltsbestandteile und betriebliche Altersvorsorge (Zulage)
  • Karriereentwicklung: Spielraum zur Entwicklung eigener Ideen sowie berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit
  • Leistungen: Zulagen für Sport, Gesundheit, Altersvorsorge, Kantine, JobRad, regelmäßige Mitarbeiterevents und soziale Unterstützung für ein familienfreundliches Umfeld
  • Flexibilität: Arbeitsmodelle, die Ihr Berufs- und Privatleben harmonisieren
  • Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Die Zukunft: Wir arbeiten gemeinsam an den Mobilitätstrends von morgen

Software Teamleader (m / w / d) Arbeitgeber: Valeo

Valeo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit in internationalen Projekten fördert Valeo eine inspirierende Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt. Zudem sorgt das Unternehmen für eine familienfreundliche Atmosphäre mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Sport- und Gesundheitsförderung sowie regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
Valeo

Kontaktperson:

Valeo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Teamleader (m / w / d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinen Gesprächen. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt auf deine Begeisterung eingehen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen und deine Bewerbung hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Teamleader (m / w / d)

Führungskompetenz
Technisches Management
Prozessdefinition
Automotive SPICE
Funktionale Sicherheit
Coaching
Ressourcenplanung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Entwicklung von eingebetteter Software
Kenntnisse in Fahrerassistenzsystemen
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Ergebnisorientierung
Fließend Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valeo vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen und verteilten Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast, um die Effizienz zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen.

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