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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Kalibrierung von Forschungsequipment für die Batterie-Material Forschung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Batterieforschungslabore weltweit mit modernster Technik ausstattet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, kostenlose Getränke und Corporate Shopping.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiespeicher mit einem engagierten Team in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder gleichwertige Erfahrung, sicherer Umgang mit Messgeräten.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz im Technologie Park Harburg mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Sehr attraktives Einkommen mit Steigerungsmöglichkeiten.
Unser Kunde rüstet Batterieforschungslabore weltweit mit Testzellen, Werkzeugen und Messgeräten aus. Mit unserem Team von 36 Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir am Standort Rödermark Geräte zur Erforschung neuer Batteriematerialien, insbesondere für Lithium-Ionen Akkus. Wissenschaftler und Forscher nutzen unsere Geräte weltweit zur Entwicklung neuer Materialien für die Energiespeicher der Zukunft. Um im Wachstumsmarkt Batterieforschung erfolgreich zu sein, setzen wir auf innovative und engagierte Mitarbeiter mit einer Affinität zu wissenschaftlichen und technischen Themen.
Aufgabengebiet:
- Fertigung und Kalibrierung von Forschungsequipment für die Batterie-Material Forschung
- Löten von Platinen
- Konfektionierung von Kabeln
- Bau von Geräten
- Qualitätskontrolle und Fehlersuche von Leiterplatten
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Geräte und Systeme oder gleichwertig gewonnene Berufserfahrung
- Erfahrung im Handlöten von SMD und THT Bauteilen
- Sicherer Umgang mit Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop, etc.)
- Erfahrung im eigenständigen Lesen von Schaltplänen und Fehlersuche auf Leiterplatinen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibles Denken, sehr gute Kommunikations‐ und Begeisterungsfähigkeit
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Vergütungspaket:
- Vertrauensarbeitszeit
- Sehr gute Work-life-balance
- Ein breites Aufgabenspektrum
- Ein faires und marktgerechtes Gehalt
- Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Technologie Park in Harburg
- Flache Unternehmenshierarchie und viel Gestaltungsspielraum zur Verwirklichung eigener Ideen
- Hybrides Arbeiten
- Corporate Shopping
- Kaffees und Softgetränke for free
Werkstudent HR Arbeitgeber: Valeo
Kontaktperson:
Valeo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich HR oder Elektronik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Batterieforschung und Elektronik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe das Lesen von Schaltplänen und das Erklären von Fehlersuche-Methoden. So kannst du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Produkte und Projekte des Unternehmens und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Batterieforschung, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstudent im HR wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Elektroniker/in und deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Messgeräten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Batterieforschung und deine technischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da sichere Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valeo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Werkstudent im HR-Bereich auch technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektronik, Schaltplänen und Messgeräten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Das Unternehmen sucht nach engagierten Mitarbeitern mit einer Affinität zu wissenschaftlichen und technischen Themen. Bereite einige Punkte vor, die deine Leidenschaft für Batterieforschung und innovative Technologien verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch motiviert bist.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Rolle wird ein sicherer Umgang mit Kommunikation gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, sei es im Team oder bei der Präsentation von Ideen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um im Unternehmen effektiv arbeiten zu können.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an, was ein wichtiger Aspekt für deine berufliche Entwicklung sein kann. Stelle während des Interviews Fragen zu den angebotenen Schulungen oder Programmen, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit zu zeigen.
