Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Patienten, Zugang zu Medikamenten zu erhalten und bilde Gesundheitsdienstleister aus.
- Unternehmen: Valeris, ein Unternehmen mit einer inklusiven und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu Therapien und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich medizinische Abrechnung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Field Reimbursement Manager (FRM) werden Sie Teil unseres Teams, um Barrieren für Patienten abzubauen und deren Zugang zu Medikamenten zu erhöhen, während Sie in einer kollaborativen Umgebung arbeiten. Sie helfen dabei, Probleme beim Zugang von Patienten zu lösen, schulen die Büros der Gesundheitsdienstleister über die angemessene Abrechnung und Kodierung für die Produkte des Unternehmens und bieten Bildungsdienste innerhalb relevanter Versorgungsstellen an. Darüber hinaus arbeitet die FRM-Rolle direkt mit dem Büropersonal, dem Abrechnungs- und Kodierungspersonal, relevanten Drittanbietern (HUB, Copay Card, Patient Assistance Program (PAP)) und anderen wichtigen Interessengruppen zusammen, die den Zugang der Patienten zu den Therapien des Unternehmens unterstützen.
Die FRM wird als Fachexpertin für medizinische Leistungsabrechnung, Zugang und Deckungsfragen, einschließlich Vorabgenehmigungen und Einsprüchen, fungieren.
Körperliche Anforderungen & Arbeitsumfeld:
- Regelmäßig erforderlich, um zu sprechen oder zu hören, lange Zeit zu sitzen, mit den Händen zu tippen, zu handeln oder zu fühlen und mit Händen und Armen zu erreichen.
- Bevorzugte Kandidaten, die mindestens 35 Wörter pro Minute mit 97% Genauigkeit tippen können.
- Erfordert minimale Flexibilität für Reisen nach Bedarf.
- Arbeitet in einer professionellen Büroumgebung mit Standardbüroausstattung wie Computern, Telefonen und Fotokopierern.
Warum bei Valeris arbeiten?
- Medizinische, zahnmedizinische und Augenpflegepläne, einschließlich HSA- und FSA-geeigneter Optionen, mit Beiträgen von Valeris zu den Prämienkosten.
- Zusätzliche Gesundheitsunterstützung, einschließlich Telemedizin und Dienstleistungen des Mitarbeiterhilfeprogramms (EAP).
- Unternehmensbeitrag zu den Beiträgen zum Gesundheitskonto.
- Kostenlose Grundlebens- und AD&D-Versicherung in Höhe Ihres Jahresgehalts, mit einem Minimum von 50.000 USD und einem Maximum von 300.000 USD.
- Vom Unternehmen bezahlte Kurzzeit-Invaliditätsversicherung, mit der Option, eine Langzeit-Invaliditätsversicherung zu erwerben.
- 401(k) Altersvorsorgeplan mit 100% Übereinstimmung auf die ersten 5%, die Sie beitragen, mit sofortiger Unverfallbarkeit.
- Bezahlter Urlaub (PTO) und Krankheitsurlaub zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Neun bezahlte Feiertage plus zwei flexible Feiertage.
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das persönliches und berufliches Wachstum unterstützt.
- Eine herausfordernde, anregende Arbeitsumgebung, die neue Ideen fördert.
- Arbeiten Sie für ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und einen integrativen Arbeitsplatz pflegt.
- Eine missionarisch orientierte, inklusive Kultur, in der Ihre Arbeit einen bedeutenden Einfluss hat.
Jedes Stellenangebot hängt von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung und, je nach Position, einem Drogentest gemäß den Unternehmensstandards ab. Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht als erschöpfende Liste aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten oder Aktivitäten gedacht ist, die mit der Position verbunden sind. Verantwortlichkeiten und Aufgaben können jederzeit mit oder ohne vorherige Ankündigung geändert werden.
Unser Engagement für Chancengleichheit: Bei Valeris akzeptieren wir nicht nur Unterschiede – wir feiern sie, unterstützen sie und gedeihen daran zum Nutzen unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Gemeinschaft. Valeris ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.
Field Reimbursement Manager - Remote (Great Planes/Great Lakes) Arbeitgeber: Valeris, Inc.
Valeris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfassenden Vorteilen wie Gesundheitsleistungen, einem großzügigen 401(k)-Plan und bezahltem Urlaub fördert Valeris eine Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten. Die Standorte in Morrisville, North Carolina und Jeffersonville, Indiana bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten in der Gesundheitsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Reimbursement Manager - Remote (Great Planes/Great Lakes) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Valeris, Inc. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Reimbursement Manager - Remote (Great Planes/Great Lakes) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Valeris, Inc. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valeris, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Valeris, Inc. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
