Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Unternehmen und schaffe bedeutungsvolle berufliche Chancen.
- Unternehmen: Valeur Plus SA, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Beziehungen und gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Créer des opportunités qui changent des parcours de vie.
Depuis plus de 25 ans, Valeur Plus SA accompagne les entreprises, les organisations et les institutions dans les domaines des ressources humaines, du recrutement, de la transition professionnelle et du développement des compétences.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle mesure de Job coaching menée en partenariat avec la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM) de l'État de Vaud, nous renforçons notre équipe.
Nous recherchons une personne capable de créer des liens de confiance avec les entreprises, de comprendre leurs besoins et de favoriser des rencontres professionnelles porteuses de sens.
Taux d’activité : 80 %.
Vos missions et responsabilités principales :
Développement du réseau entreprises
- Identifier et prospecter les entreprises du tissu économique régional.
- Étoffer un portefeuille d'entreprises partenaires dans une logique de collaboration à long terme.
- Organiser des rencontres avec les employeurs et participer aux événements économiques régionaux.
- Représenter la mesure auprès des partenaires économiques et institutionnels.
Création d’opportunités professionnelles
- Cerner les besoins en recrutement des entreprises.
- Repérer les postes adaptés aux profils accompagnés.
- Présenter des candidatures ciblées aux employeurs.
- Organiser les mises en relation et assurer le suivi des placements.
Collaboration et accompagnement
- Travailler en étroite collaboration avec les Job Coachs.
- Partager votre connaissance du marché de l'emploi et des attentes des entreprises.
- Faciliter les échanges entre employeurs, Job coachs et partenaires.
Veille économique
- Observer les évolutions du marché du travail romand.
- Identifier les secteurs porteurs et les besoins émergents.
- Contribuer au développement de la mesure par vos retours terrain.
Votre profil
- Formation de niveau CFC ou équivalent dans les domaines commercial, administratif, RH, social ou de l'insertion professionnelle.
- Formation continue supérieure de niveau Brevet fédéral, ES, HES ou équivalent : un atout.
- Expérience avérée dans la relation commerciale B2B, le développement d'affaires ou la gestion de partenariats.
- Parcours professionnel confirmé dans le placement de personnel, le recrutement ou l'insertion professionnelle.
- Bonne connaissance du marché de l'emploi romand et du tissu économique vaudois.
- Excellente maîtrise des outils numériques actuels.
- Permis de conduire indispensable.
Vos qualités personnelles
- Aptitude à créer un climat de confiance dans la durée.
- Sens du service et orientation solutions.
- Autonomie, organisation et persévérance.
- Esprit d'équipe et goût du travail en réseau.
- Dynamisme, curiosité et orientation résultats.
- Une fonction où votre capacité à nouer des partenariats contribuera directement au retour durable à l'emploi de nombreuses personnes.
- Un rôle d'interface privilégié entre les entreprises, les Job Coachs et les acteurs institutionnels de l'emploi.
- La possibilité de contribuer activement à la construction d'une nouvelle mesure d'insertion professionnelle.
- Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité, au sein d'une équipe engagée et collaborative.
- Un environnement de travail stimulant, tourné vers l'innovation, les partenariats et l'amélioration continue.
- Des conditions-cadres attractives, à la hauteur des responsabilités.
Entrée en fonction : 1er janvier 2027.
Taux d’activité : 80 %.
Lieu : Vevey.
Renseignements : Valeur Plus SA, Olivier Brasselet, Consultant RH, tél.
Vous souhaitez mettre votre réseau, votre sens du relationnel et votre énergie au service d'un projet à fort impact humain ? Nous nous réjouissons de découvrir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formation et certificats de travail) transmis exclusivement via notre plateforme de recrutement d’ici au 9 août 2026.
Chargé·e de Relations entreprises Arbeitgeber: Valeur Plus SA
Aoris OrTra health-social Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Gesundheits- und Sozialarbeit im Kanton Waadt spielt. Mit einem engagierten Team und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur bietet die Organisation nicht nur attraktive Rahmenbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Gesundheitsberufe mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Ausbildung und Entwicklung der Fachkräfte von morgen zu nehmen.