Chargé des Partenariats Entreprises et Opportunités

Chargé des Partenariats Entreprises et Opportunités

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Unternehmensbedürfnisse und präsentiere gezielte Bewerbungen.
  • Unternehmen: Valeur Plus SA in Vevey, engagiert für berufliche Integration.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Starte am 1. Januar 2027 und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Netzwerkaufbau und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Valeur Plus SA à Vevey recrute un/une responsable développement réseau entreprises pour soutenir une nouvelle mesure d'insertion professionnelle, à 80 % d'activité. Vous identifierez les besoins des entreprises, présenterez des candidatures ciblées et assurerez le suivi des placements, en collaboration avec les Job Coaches et les partenaires institutionnels.

Entrée en fonction le 1er janvier 2027; vous contribuerez au rayonnement régional et développerez des partenariats durables dans le tissu.

Chargé des Partenariats Entreprises et Opportunités Arbeitgeber: Valeur Plus SA

Aoris OrTra health-social Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Gesundheits- und Sozialarbeit im Kanton Waadt spielt. Mit einem engagierten Team und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur bietet die Organisation nicht nur attraktive Rahmenbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Gesundheitsberufe mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Ausbildung und Entwicklung der Fachkräfte von morgen zu nehmen.

V

Kontaktdaten:

Valeur Plus SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé des Partenariats Entreprises et Opportunités mit Bravour zu bestehen

Identifikation von Unternehmensbedürfnissen
Präsentationsfähigkeiten
Nachverfolgung von Platzierungen
Zusammenarbeit mit Job Coaches
Kooperation mit institutionellen Partnern
Entwicklung von Partnerschaften
Regionalentwicklung