Generalsekretariat

Generalsekretariat

Lausanne Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und setze die Strategie für die Gesundheits- und Sozialberufe um.
  • Unternehmen: Aoris OrTra santé-social Vaud, eine dynamische Organisation im Gesundheits- und Sozialbereich.
  • Vorteile: Direktionsfunktion mit Autonomie und Verantwortung in einem engagierten Team.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Lausanne mit Reisetätigkeit im Kanton und der Schweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in Gesundheits- und Sozialberufen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Teamleitung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Stimme des Gesundheits- und Sozialnachwuchses im Kanton Waadt. Aoris OrTra santé-social Vaud ist die Organisation der Arbeitswelt für die Bereiche Gesundheit und soziale Arbeit im Kanton Waadt. Sie entstand aus der Fusion des CiPS (Centre des professions santé-social) und der OrTra santé-social Vaud und vereint rund sechzig Mitglieder aus Arbeitgeberkreisen, Berufsverbänden und Bildungseinrichtungen. Ihre Aufgaben sind dreifacher Natur: Organisation der überbetrieblichen Kurse für die Berufe ASA, ASE und ASSC bei gleichzeitiger Begleitung der Arbeitgeber, Lernenden und Studierenden auf ihrem Weg, Förderung der Gesundheits- und Sozialberufe bei Jugendlichen und Erwachsenen sowie Information über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Im Hinblick auf den Ruhestand der Generalsekretärin, die seit Beginn der Tätigkeit im Amt war, schreibt das Komitee von Aoris folgende Stelle aus:

Als Sekretariat des Komitees und dessen Büros steuern und setzen Sie die Strategie im Dienste der Qualität der Ausbildung und des Nachwuchses in den Bereichen Gesundheit und soziale Arbeit im Kanton Waadt um. Sie leiten ein Team von etwa zwanzig Mitarbeitenden und stützen sich dabei auf Abteilungsleitungen im direkten Management. Als Referenzperson für Mitglieder, Behörden und institutionelle Partner vertreten Sie die Stimme von Aoris mit Glaubwürdigkeit, Diplomatie und Teamgeist. An der Spitze einer anerkannten und dynamischen Organisation begleiten Sie deren Entwicklung: Strukturen festigen, ohne zu belasten, eine gemeinsame Kultur verankern und die Kontinuität der seit der Gründung geknüpften Verbindungen sicherstellen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Leben und Governance
    • Organisation und Vorbereitung der Arbeiten des Komitees, des Büros, der Generalversammlung und der Kommissionen unter Einhaltung der Statuten
    • Aufbau einer Vertrauensbasis und eines regelmässigen Austauschs zwischen dem Team und den Leitungsgremien
    • Mobilisierung der Mitglieder für eine gemeinsame Mission und übergreifende Werte, wobei auf eine ausgewogene Vertretung der Bereiche Gesundheit und soziale Arbeit geachtet wird
    • Definition der strategischen Achsen für die kommenden Jahre, deren Umsetzung und Berichterstattung an das Komitee
    • Aktive Beobachtung der Entwicklungen des rechtlichen Rahmens, der Bildungsverordnungen und der öffentlichen Politik sowie Antizipation ihrer Auswirkungen für Aoris und seine Mitglieder
  • Vertretung und Partnerschaften
    • Sitz in kantonalen und eidgenössischen Gremien, die sich mit dem Nachwuchs und der Ausbildung befassen, in Übereinstimmung mit den Linien der Dachverbände (insbesondere FONDSSOCIAL, OdASanté und SAVOIRSOCIAL)
    • Entwicklung und Pflege der Beziehungen zu Behörden, Subventionsgebern und Partnern des sozio-sanitären Netzwerks im Kanton Waadt mit einer ausgeprägten Fähigkeit zur Verhandlung und Einflussnahme
  • Steuerung der Organisation und Teamführung
    • Direkte Führung der Abteilungsleitungen in einer Logik der Begleitung, Unterstützung und Kompetenzentwicklung
    • Sicherstellung des reibungslosen Einsatzes der Bildungsbereiche, insbesondere der überbetrieblichen Kurse, der Ausbildung, der Berufsförderung und der Weiterbildung für Erwachsene
    • Gewährleistung der Kohärenz der Verwaltungsprozesse zwischen den verschiedenen Tätigkeitsbereichen und der guten Bewirtschaftung der Humanressourcen
  • Finanzmanagement
    • Sicherstellung des Budgetgleichgewichts der Organisation und der korrekten Verwendung der Subventionen in voller Transparenz gegenüber jedem Geldgeber

Ihr Profil:

  • Tertiärer Bildungsabschluss (Sozialwissenschaften, Politik, Wirtschaft, Recht), ergänzt durch eine Weiterbildung im Management
  • Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer Teamleitungs- und/oder Direktionsfunktion in einem professionellen Kontext, idealerweise in den Bereichen Gesundheit oder soziale Arbeit
  • Kenntnis des Berufsbildungssystems und der Funktionsweise der öffentlichen Institutionen im Kanton Waadt
  • Stilsicheres Französisch in Wort und Schrift sowie gutes Verständnis der deutschen Sprache
  • Exzellente Beherrschung aktueller Büro- und Digitaltools

Ihre persönlichen Qualitäten:

  • Intelligenz, Kontaktfreudigkeit und hohe politische Kapazität sowie respektvolle Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Gesprächspartnern
  • Analysefähigkeit und Synthesegeist
  • Verantwortungsbewusster und lösungsorientierter Führungsstil
  • Fähigkeit, zu inspirieren, Kompetenzen zu fördern und Vertrauen zu schenken
  • Ethik, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Direktionsfunktion im Zentrum der Herausforderungen des Nachwuchses und der Ausbildung in den Bereichen Gesundheit und soziale Arbeit im Kanton Waadt
  • Eine privilegierte Schnittstellenposition zwischen Arbeitgebern, Bildungswelt und Behörden mit Ausstrahlung auf kantonaler und eidgenössischer Ebene
  • Die Gelegenheit, eine dynamische Organisation zu festigen, die bei ihren Partnern anerkannt ist und von einem engagierten Team getragen wird, in einer Phase der Definition ihrer nächsten strategischen Achsen
  • Echte Autonomie in der Führung in einer direkten und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Komitee und dessen Vorsitz
  • Rahmenbedingungen, die den Verantwortlichkeiten entsprechen, gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des Sozialsektors, Klassen 30 bis 32

Stellenantritt: 1. Mai oder nach Vereinbarung

Beschäftigungsgrad: 100 %

Ort: Lausanne, mit Reisetätigkeit im Kanton und in der Schweiz

Bewerbung: Wenn Sie sich für Aoris und den Nachwuchs in den Gesundheits- und Sozialberufen engagieren möchten, senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschliesslich über unsere Rekrutierungsplattform bis zum 2. August.

Generalsekretariat Arbeitgeber: Valeur Plus SA

Aoris OrTra health-social Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Gesundheits- und Sozialarbeit im Kanton Waadt spielt. Mit einem engagierten Team und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur bietet die Organisation nicht nur attraktive Rahmenbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Gesundheitsberufe mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Ausbildung und Entwicklung der Fachkräfte von morgen zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Valeur Plus SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Generalsekretariat erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Valeur Plus SA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generalsekretariat mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnis des Berufsbildungssystems
Politische Sensibilität
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Valeur Plus SA zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valeur Plus SA vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.