Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelles Coaching zur Unterstützung beim Wiedereinstieg ins Berufsleben.
- Unternehmen: Valeur Plus SA, ein erfahrener Partner im Bereich berufliche Integration.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Coaching oder in der beruflichen Integration ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Accompagner chaque personne vers un retour durable à l'emploi. Seit über 25 Jahren begleitet Valeur Plus SA Unternehmen, Organisationen und Institutionen in den Bereichen Personalwesen, Rekrutierung, Kompetenzentwicklung und berufliche Integration von Arbeitssuchenden. Im Rahmen der Einführung einer neuen Coaching-Maßnahme, die in Partnerschaft mit der Direktion für Arbeit und den Arbeitsmarkt (DGEM) des Kantons Waadt durchgeführt wird, verstärken wir unser Team. Wir suchen eine Person, die in der Lage ist, eine Vertrauensbasis zu schaffen, die Stärken jedes Einzelnen zu mobilisieren und konkrete Perspektiven zu eröffnen.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Individualisiertes Coaching
- Identifikation der Kompetenzen, Ressourcen und Hindernisse für die Integration
- Erstellung eines individuellen Aktionsplans mit konkreten und messbaren Zielen
- Regelmäßige und dokumentierte Nachverfolgung in enger Zusammenarbeit mit den ORP-Beratern
- Stärkung der Motivation und Autonomie der begleiteten Personen
- Begleitung bei der Jobsuche
- Unterstützung bei der Fertigstellung von Bewerbungsunterlagen und Online-Bewerbungen
- Vorbereitung der begleiteten Personen auf Vorstellungsgespräche
- Entwicklung effektiver Suchstrategien (verstecktes Netzwerk, LinkedIn usw.)
- Schulung in digitalen Werkzeugen zur Jobsuche
- Förderung proaktiver Bewerbungen und Überprüfung der durchgeführten Schritte
- Administrative Verwaltung und Reporting
- Aktualisierung der Akten und Erstellung von Nachverfolgungsberichten
- Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit der durchgeführten Maßnahmen unter Berücksichtigung der Anforderungen der Auftraggeber
- Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit mit den ORP, dem Unternehmensbeauftragten und den Verwaltungskoordinatoren
- Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen
- Vertretung von Valeur Plus gegenüber externen Partnern
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen
Ihr Profil:
- Ausbildung auf CFC-Niveau oder gleichwertig im Bereich Personalwesen, Sozialwesen, Verwaltung, Berufsberatung oder beruflicher Integration
- Höhere Ausbildung auf Bundesdiplom-, ES-, HES-, Universitätsniveau oder gleichwertig: ein Vorteil
- Zusatzqualifikation im Coaching, in der beruflichen Integration oder in der Begleitung von Erwachsenen: ein Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in der beruflichen Integration oder in einer ähnlichen Funktion
- Bestätigter beruflicher Werdegang in der Vermittlung, Rekrutierung, beruflichen Integration oder Begleitung von Zielgruppen in Übergangsphasen
- Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes in der Romandie und der regionalen Wirtschaftsstruktur
- Schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch
- Exzellente Beherrschung der aktuellen IT- und digitalen Werkzeuge
Ihre persönlichen Qualitäten:
- Empathie, aktives Zuhören und zwischenmenschliche Intelligenz
- Fähigkeit, einen Rahmen zu setzen und komplexe Situationen zu managen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Autonomie, Proaktivität und Ergebnisorientierung
- Stressresistenz und Anpassungsfähigkeit
- Teamgeist und Freude an der Netzwerkarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine Funktion, in der Ihre Begleitung direkt zum nachhaltigen Rückkehr ins Berufsleben vieler Menschen beiträgt
- Eine Rolle im Herzen eines Netzwerks, das Unternehmen, ORP und institutionelle Partner vereint
- Die Möglichkeit, von Beginn an an einer neuen Maßnahme zur beruflichen Integration teilzunehmen
- Große Autonomie in Ihrer Praxis innerhalb eines engagierten und kooperativen Teams
- Attraktive Rahmenbedingungen, die den Verantwortlichkeiten gerecht werden
Eintritt: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung. Beschäftigungsgrad: 80 %. Vertrag: Unbefristet. Ort: Vevey.
Sie möchten Ihr Begleitungsverständnis und Ihre Energie in ein Projekt mit hoher menschlicher Wirkung einbringen? Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 29. November 2026 ausschließlich über unsere Rekrutierungsplattform zu erhalten.
Job coach - 80 % Arbeitgeber: Valeur Plus SA
Aoris OrTra health-social Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Gesundheits- und Sozialarbeit im Kanton Waadt spielt. Mit einem engagierten Team und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur bietet die Organisation nicht nur attraktive Rahmenbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Gesundheitsberufe mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Ausbildung und Entwicklung der Fachkräfte von morgen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Job coach - 80 % erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Valeur Plus SA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job coach - 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Valeur Plus SA zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valeur Plus SA vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
