Responsabile Relazioni Aziendali

Creare opportunità che cambiano i percorsi di vita. Da oltre 25 anni, Valeur Plus SA accompagna le aziende, le persone e le istituzioni nei settori delle risorse umane, del reclutamento, della transizione professionale e dello sviluppo delle competenze. Nel quadro del lancio di una nuova misura di Job coaching condotta in collaborazione con la Direzione generale dell'impiego e del mercato del lavoro (DGEM) del Cantone di Vaud, rafforziamo la nostra équipe. Cerchiamo una persona capace di creare legami di fiducia con le aziende, di comprendere i loro bisogni e di favorire incontri professionali fruttuosi.

All'interno di questa nuova misura, siete l'interlocutore/trice privilegiato/a delle aziende partner. Vero e proprio ponte tra il tessuto economico regionale e i nostri team di Job Coach che accompagnano quotidianamente i nostri clienti dell'assicurazione contro la disoccupazione, sviluppate una rete solida e identificate i bisogni dei datori di lavoro. Agite come facilitatore/trice di incontri professionali, aprendo così sbocchi concreti e opportunità utili a tutte le parti. Evolverete in una funzione autonoma, orientata al campo, con una vera sfida di risultato: nel quadro della misura, una persona accompagnata su due dovrà ritrovare un impiego. La vostra capacità di aprire porte, di concretizzare le messe in relazione e di trasformare i contatti in assunzioni effettive farà direttamente la differenza.

Missioni e responsabilità principali:

• Sviluppo della rete aziendale
• Identificare e prospectare le aziende del tessuto economico regionale
• Ampliare un portafoglio di aziende partner in una logica di collaborazione a lungo termine
• Organizzare incontri con i datori di lavoro e partecipare agli eventi economici regionali
• Rappresentare la misura presso i partner economici e le fonti di opportunità professionali
• Individuare i bisogni di reclutamento delle aziende
• Individuare le posizioni adatte ai profili accompagnati
• Presentare candidature mirate ai datori di lavoro
• Organizzare le messe in relazione e assicurare il seguito delle candidature

Collaborazione e accompagnamento:

• Lavorare in stretta collaborazione con i Job Coach
• Condividere la vostra conoscenza del mercato del lavoro e delle esigenze delle aziende
• Facilitare gli scambi tra datori di lavoro, Job coach e partner

Monitoraggio economico:

• Osservare le evoluzioni del mercato del lavoro romando
• Identificare i settori portanti e i bisogni emergenti
• Contribuire allo sviluppo della misura tramite i vostri ritorni dal campo

Il vostro profilo:

• Formazione di livello CFC o equivalente nei settori commerciale, HR, sociale o dell'inserimento
• Formazione continua superiore di livello Brevetto federale, ES, HES o equivalente: un vantaggio
• Esperienza comprovata nella vendita commerciale B2B, nello sviluppo di affari o nella gestione di progetti
• Profilo professionale confermato nel collocamento di personale, nel reclutamento o nell'inserimento professionale
• Buona conoscenza del mercato del lavoro romando e del tessuto economico vodese
• Eccellente padronanza degli strumenti digitali attuali
• Patente di guida indispensabile

Le vostre qualità personali:

• Attitudine a creare un rapporto di fiducia nel tempo
• Intelligenza del servizio e orientamento alle soluzioni
• Autonomia, proattività e perseveranza
• Spirito di squadra e gusto per il lavoro in rete
• Dinamismo, curiosità e flessibilità

Vi offriamo:

• Una funzione in cui la vostra capacità di stringere relazioni contribuirà direttamente al ritorno durevole all'impiego di numerose persone
• Un ruolo di interfaccia privilegiato tra le aziende, i Job Coach e gli attori istituzionali dell'impiego
• La possibilità di contribuire attivamente alla costruzione di una nuova misura di inserimento professionale
• Una grande autonomia nella gestione della vostra attività, all'interno di un team impegnato e solidale
• Un ambiente di lavoro stimolante, orientato ai risultati e alla formazione continua
• Condizioni quadro all'altezza delle responsabilità

Entrata in funzione: 1° gennaio. Tasso di attività: 80%. Luogo: Vevey. Informazioni: Valeur Plus SA. Desiderate mettere la vostra rete, il vostro senso del contatto e la vostra energia al servizio di un progetto ad alto impatto umano? Ci rallegriamo di scoprire il vostro dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, certificati di studio e di lavoro) trasmesso esclusivamente via il nostro portale di reclutamento entro il 9 agosto.