Développeur·euse Back-end DevOps (H/F)

Warum uns beitreten? Weil du dich in deinem aktuellen Spielraum und den Technologien/Lösungen, die du erkunden kannst, eingeschränkt fühlst? Weil du genug von "PoC-Tunneln" hast, die nie in die Produktion gelangen und keinem geschäftlichen Bedarf entsprechen?

Willkommen bei Valeuriad, einer agilen ESN, engagiert und 100% aus Nantes. Bei uns gibt es keinen Elfenbeinturm, keine Silos zwischen Tech-Communities; das Wichtigste ist, gemeinsam zu arbeiten, um maximalen Wert zu schaffen.

Unsere Überzeugung? DevOps ist kein Beruf, sondern eine kollektive Verantwortung. Wir meiden Silos: Hier gibt es kein "dediziertes Team", das die Arbeit für andere erledigt. Nach dem Prinzip "You build it, you run it" ist jeder Entwickler für seinen Code in der Produktion verantwortlich, um eine gemeinsame Zuverlässigkeit zu gewährleisten.

Deine Mission wird sein:

• Entwicklung von Spring-Code in Java 21, Angular und automatisierten Tests mit Cucumber
• Erstellung und Dokumentation technischer Entwurfsstudien
• Analyse von Anomalien & Unterstützung bei Betriebsproblemen
• Wartung & Beitrag zu CI/CD-Pipelines (containerisierte Bereitstellungen auf K8S über Helm)
• Beitrag zum Wissensaustausch, intern im Team und zu den Kunden-Teams
• Teilnahme an agilen Zeremonien: Stand-ups, Sprint-Planung, Retrospektiven, Demos, Backlog-Refinement...

Die technische Stack: Java 21, Spring (Boot und Batch), Kubernetes, Helm, Prometheus, Docker, Gitlab-CI, Jenkins, Cucumber, Grafana, RabbitMQ.

Methodologien: Agile, SAFe

Wir wissen, dass es sehr wichtig ist, sich bei einer Bewerbung auf eine Mission projizieren zu können, aber wir können dir noch nicht genau sagen, an welcher du sein wirst. Um dir einen Einblick zu geben, was deine Rolle sein könnte, hier ein Beispiel für eine Mission eines Valeuriad-Mitarbeiters, Julien, Backend-Entwickler bei Valeuriad:

„Ich habe anderthalb Jahre in einer Rentenkasse gearbeitet, um an einem Zahlungssystem für Renten und Sozialleistungen zu arbeiten, das in Mikrodiensten strukturiert ist. Die Struktur in Mikrodiensten hat es mir ermöglicht, mit RabbitMQ, MinIO, Redis und OpenAPI zu arbeiten. Mein Team hat an der Migration ihrer Oracle-Datenbank zu PostgreSQL gearbeitet, indem wir die Backends angepasst haben, aber auch in Zusammenarbeit mit dem Infrastrukturteam. Wir haben auch an technischen Migrationen gearbeitet und neue Dienste erstellt oder bestehende Dienste geändert, um uns an die neuen Standards anzupassen. Ich hatte das Glück, aktiv am Leben des Teams teilzunehmen, aber auch an den Entscheidungen der Kunden über ihre zukünftige technische Ausrichtung. Diese Erfahrung hat mir dann ermöglicht, während meiner vier Jahre bei Valeuriad zu schätzen, dass ich ohne Urteil über meine Bedürfnisse sprechen konnte, um mein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen, was ich im Vergleich zu meinen vorherigen Erfahrungen erfrischend fand!“

Homeoffice: Nutzung ist 2 Tage/Woche

Gehaltsband: 43.000K - 50.000K / Jahr

Konvention: Syntec (IDCC 1486)

Was Valeuriad dir bietet:

• Starke lokale Verankerung: 70% unserer Projekte sind im Stadtzentrum von Nantes, der Rest in der ersten Krone. Wir legen großen Wert auf unser Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
• Lebendige Gemeinschaften: Echtzeit-Austausch über unsere speziellen Slack-Kanäle, Teilnahme an monatlichen ApéroTechs und gehosteten Konferenzen oder Durchführung eigener Workshops.
• Lernende Organisation: Zugang zu Pluralsight, Udemy, Zertifizierungen, Mentoring und Teilnahme an Konferenzen (DevFest, Printemps de la Tech, Salon de la Data, AI-pulse...).
• Eine starke CSR-Politik intern und gegenüber unserem Ökosystem.
• Unser Büro: "Le Nid", unser ökologisch renovierter Raum in Nantes, konzipiert für Geselligkeit und kollaboratives Arbeiten.
• Maßgeschneiderte Karrierebegleitung durch ein Dreigespann aus HR/Commerce/Technik und einem geplanten Austausch mindestens alle 3 Monate. Ziel: Deine Karriereentwicklung in Übereinstimmung mit unseren Bedürfnissen und deinen Erwartungen mitzugestalten.

Unser Rekrutierungsprozess, einfach und effektiv:

• Treffen mit dem HR-Team: Juliette oder Inés wird dich kontaktieren, um dir Valeuriad und unsere Fachgebiete vorzustellen, deinen Werdegang zu verstehen und zu sehen, ob unsere Planeten ausgerichtet sind.
• Treffen mit einem Mitglied unserer DevOps-Community, um über Technik zu sprechen und sich gegenseitig herauszufordern. Die Idee ist, zu sehen, ob ihr gut ausgerichtet seid und ob ihr euch vorstellen könnt, zusammenzuarbeiten.
• Treffen mit einem unserer Vertriebsmitarbeiter, um dir die Kontexte unserer Kunden zu erläutern und dir zu helfen, dich in dieses neue berufliche Abenteuer zu projizieren.