Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Anwendungen und integriere KI in spannende Projekte.
- Unternehmen: Agile Tech-Firma mit starkem Teamgeist und lokalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Tech Lead und forme die Zukunft innovativer Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Warum uns beitreten? Weil du dich in deinem aktuellen Spielraum und den Technologien/Lösungen, die du erkunden kannst, eingeschränkt fühlst? Weil du genug von "PoC-Tunneln" hast, die nie in die Produktion gelangen und keinem geschäftlichen Bedarf entsprechen? Willkommen bei Valeuriad, einer agilen ESN, engagiert und 100% aus Nantes. Bei uns gibt es keine Elfenbeintürme, keine Silos zwischen der Tech-Community; wichtig ist, gemeinsam zu arbeiten, um maximalen Wert zu schaffen.
Unsere Überzeugung? Als Tech Lead bist du die Verbindung zwischen technischer Exzellenz und kollektivem Erfolg. Deine Rolle geht über das Schreiben von Code hinaus: Du bist der Garant für die Robustheit der Architekturen und der Mentor, der sein Team wachsen lässt.
Deine Mission:
- Pilotage und Entwicklung: Du sorgst für die Entwicklung robuster Anwendungen (Java/Quarkus, Angular, Python) und bist der endgültige Entscheider über technische Lösungsentscheidungen.
- Innovation IA: Du integrierst künstliche Intelligenz in die Projekte durch die Erstellung und Optimierung von LLM-Call-Prompts.
- Technische Führung: Du agierst als Mentor des Teams, begleitest die Entwickler bei ihrer Weiterentwicklung und löst komplexe Blockaden.
- Transversale Mediation: Du verlässt das Team, um der bevorzugte technische Ansprechpartner (Mediator) für externe Projektbeteiligte zu werden.
- Ops- und Orchestrierungsexpertise: Du entwirfst die Bereitstellungscontainer (Docker, K8S, Kustomize, Helm) und leitest die Orchestrierung der Batch-Prozesse über ArgoWorkflow.
- DevOps & CI/CD: Du bist verantwortlich für die Fluidität und den Erhalt der CI/CD-Pipelines, um unsere Produktionsbereitstellungen abzusichern.
- Agile Animation: Du bringst die notwendige Energie in die Zeremonien (Daily, Schätzungen, Retrospektiven), um eine konstante Geschwindigkeit zu gewährleisten.
Die technische Stack: Java 21, Spring (Boot und Batch), Quarkus, Angular, Kubernetes, Helm, Prometheus, Docker, ArgoWorkflow, Gitlab, Jenkins, Cucumber, Grafana, RobotFramework, Selenium. Methoden: Agile, SAFe.
Das Homeoffice: Die Regelung sieht 2 Tage pro Woche vor.
Gehaltsrahmen: 50.000K - 60.000K / Jahr. Tarifvertrag: Syntec (IDCC 1486).
Was Valeuriad dir bietet:
- Ein starkes lokales Engagement: 70% unserer Projekte befinden sich im Zentrum von Nantes, der Rest in der ersten Krone. Wir legen großen Wert auf die Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
- Lebendige Gemeinschaften: Echtzeit-Austausch über unsere speziellen Slack-Kanäle, Teilnahme an monatlichen ApéroTechs und gehosteten Konferenzen oder Durchführung eigener Workshops.
- Ein lernendes Unternehmen: Zugang zu Pluralsight, Udemy, Zertifizierungen, Mentoring und Teilnahme an Konferenzen (DevFest, Printemps de la Tech, Salon de la Data, AI-pulse..).
- Eine starke interne und externe CSR-Politik.
- Unser Büro: "Le Nid", unser ökologisch renovierter Raum in Nantes, konzipiert für Geselligkeit und Zusammenarbeit.
- Eine maßgeschneiderte Karrierebegleitung durch ein Dreigespann aus HR/Commerce/Technik und einem geplanten Austausch alle 3 Monate.
Unser Rekrutierungsprozess, einfach und effektiv:
- Treffen mit dem HR-Team: Juliette oder Inés wird dich kontaktieren, um dir Valeuriad und unsere Fachgebiete vorzustellen, deinen Werdegang und dein Projekt zu verstehen und zu sehen, ob unsere Planeten ausgerichtet sind.
- Treffen mit einem Mitglied unserer DevOps-Community, um über Technik zu sprechen und sich gegenseitig herauszufordern.
- Treffen mit einem unserer Vertriebsmitarbeiter, um über die Kontexte zu sprechen.
Tech Lead (H/F) Arbeitgeber: VALEURIAD
Valeuriad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung in Nantes bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Zugang zu Schulungen und einer lebendigen Community fördert das Unternehmen nicht nur technisches Know-how, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen, macht Valeuriad zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Tech Leads, die nach sinnvollen Herausforderungen suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead (H/F) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VALEURIAD anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead (H/F) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VALEURIAD vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VALEURIAD klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VALEURIAD vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
