Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privat- und Geschäftskunden und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: 47 Ferientage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein Fixlohn mit variablem Anteil.
- Weitere Informationen: Dauerhaftes Anrecht auf ein reduziertes Pensum von 80%.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Work-Life-Balance und entwickle dein Beziehungsnetz weiter.
- Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung im Kreditbereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berater/in Privat- und Geschäftskunden Arbeitgeber: Valiant Bank AG
Valiant Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuenburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und individuelle Kundenbetreuung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem respektvollen Umgang, was Valiant zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater/in Privat- und Geschäftskunden erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Oft sind es persönliche Verbindungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Kundenberatung durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater/in Privat- und Geschäftskunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine Bankausbildung und relevante Erfahrungen, besonders im Kreditbereich. Wir suchen jemanden mit Fachwissen und einem breiten Beziehungsnetz – lass uns wissen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valiant Bank AG vorbereitet
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie diese den Bedürfnissen der Privat- und Geschäftskunden gerecht werden können. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Kreditbereich und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kommunikationsstärke und Zielorientierung unter Beweis stellen.
✨Beziehungsnetz hervorheben
Sei bereit, über dein bestehendes Beziehungsnetz zu sprechen. Zeige, wie du dieses nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Das ist besonders wichtig für die Position, die du anstrebst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Gefühl für die Arbeitsumgebung zu bekommen.