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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Regulatorische Vorgaben umsetzen und juristische Fragestellungen bearbeiten.
- Arbeitgeber: Valiant, ein unabhängiger Finanzdienstleister in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Themen aktiv mit und unterstütze ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.
Sie werden:
- regulatorische Vorgaben innerhalb der Bank umsetzen und überwachen
- juristische Fragestellungen sowie Compliance-relevante Eskalationen bearbeiten
- Fälle aus dem Transaktionsmonitoring und Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken (TmeR & GmeR) analysieren und beurteilen sowie Behördenmeldungen erstatten
- die operative Umsetzung von Compliance-Themen begleiten und Frontmitarbeitende unterstützen
- Anfragen von Behörden, Staatsanwaltschaften und dem Bankenombudsmann bearbeiten
- bei der Umsetzung von Wirtschaftssanktionen mitwirken
- interne Fachschulungen durchführen, kleinere Projekte leiten und den Compliance-Bereich in Projekten vertreten
- Prozesse und Abläufe kontinuierlich optimieren
- Valiant in externen Fachgremien vertreten
Sie bringen:
- einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in Recht, Compliance, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit
- mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise im Thema Geldwäscherei mit
- eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit
- analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe und didaktisches Geschick mit
- Durchsetzungsvermögen sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit
- Professionalität und Lösungsorientierung auch in anspruchsvollen Situationen mit
- Deutsch oder Österreichisch als Muttersprache mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache mit
Wir bieten:
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.
- eine einfache und klare Kultur, die auf Augenhöhe und kollegialer Freundlichkeit basiert.
- flache Hierarchien und überschaubare Wege in einem mittelgrossen Unternehmen.
- Investitionen in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Förderung unserer Talente.
- moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit, Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.
- diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.
Ihr nächster Schritt: Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fragen zum Bewerbungsprozess: Zambelli Moesch E-Mail schreiben
Über uns: Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende - davon über 70 Auszubildende.
Compliance Officer 60 - 70 % Arbeitgeber: Valiant Bank AG
Kontaktperson:
Valiant Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer 60 - 70 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen Compliance-Profis. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Compliance-Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Interview kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer einfacheren Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer 60 - 70 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valiant Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Vorgaben vertraut, die für die Bank relevant sind. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Gesetze und Richtlinien kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Compliance-relevanten Fragestellungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu diskutieren, um deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Compliance Officer oft mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Österreichisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Valiant, indem du Fragen stellst, die auf die kollegiale und freundliche Atmosphäre abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Kultur beiträgst.