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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Erbschaften und Nachlässe, unterstütze das Team bei komplexen Recherchen.
- Arbeitgeber: Unabhängiger Schweizer Finanzdienstleister mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Erbschaften und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und konversationssichere Französischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise ist ein Muss für diesen Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein unabhängiger Schweizer Finanzdienstleister sucht eine engagierte Person zur Bearbeitung von Erbschaften und Nachlässen in Bern. Sie unterstützen das Team in der Bearbeitung komplexer Recherchen und pflegen den Kontakt zu Erben.
Wichtige Qualifikationen sind:
- eine kaufmännische Grundausbildung
- konversationssichere Französischkenntnisse
- eine sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
Die Möglichkeit für persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld wird geboten.
Nachlass- & Kundenservice-Experte (Administration) Arbeitgeber: Valiant Bank AG
Kontaktperson:
Valiant Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachlass- & Kundenservice-Experte (Administration)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Nachlass- und Kundenservice einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Französisch sprichst, bringe das im Gespräch zur Sprache. Das kann ein großer Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachlass- & Kundenservice-Experte (Administration)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Nachlass- & Kundenservice-Experte interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Grundausbildung und deine Französischkenntnisse klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt, also mach es uns leicht, das zu erkennen!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und halte dich an die wichtigsten Punkte. Wir schätzen eine sorgfältige Arbeitsweise, also zeig uns das auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valiant Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Finanzdienstleistungssektor und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Nachlass- und Kundenservice. Zeige, dass du die Bedeutung von Erbschaften verstehst und wie wichtig der Kontakt zu Erben ist.
✨Sprich die Sprache
Da konversationssichere Französischkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten vor dem Interview. Bereite einige typische Fragen und Antworten auf Französisch vor, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine teamorientierte Arbeitsweise zeigen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Recherchen durchzuführen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und wie das Team zusammenarbeitet.