Teamleiter/in Kreditadministration 80-100%
Teamleiter/in Kreditadministration 80-100%

Teamleiter/in Kreditadministration 80-100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Valiant Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team der Kreditadministration und sorge für eine reibungslose Abwicklung von Kreditgeschäften.
  • Arbeitgeber: Valiant, ein unabhängiger Finanzdienstleister in der Schweiz mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Mittelgroßes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditadministration und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung, Erfahrung im Kreditbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.

Sie werden das Team der Kreditadministration führen und unterstützen:

  • eine termingerechte, gesetzeskonforme und qualitativ hochwertige Abwicklung von Kreditgeschäften sicherstellen
  • Kreditverträge sowie die dazugehörige Korrespondenz erstellen, prüfen und verwalten
  • die eingehende Post bearbeiten und deren Verteilung koordinieren
  • Kredit- und Immobiliendaten im System erfassen und aktuell halten
  • Kreditabschlüsse durchführen und Garantien ausstellen
  • die Datenqualität sicherstellen und periodische Kontrollen durchführen
  • bestehende Kreditprodukte verlängern und umwandeln
  • den telefonischen Austausch mit Front-Mitarbeitenden, Ämtern, Notaren und anderen Finanzinstituten pflegen
  • in Projekten mitarbeiten und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen

Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Notariat / Grundbuchamt), ergänzt durch eine Weiterbildung im Bank- oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit, sowie:

  • mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der Kreditadministration
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • sehr gute österreichische Sprachkenntnisse (Arbeitssprache) sowie gute Deutschkenntnisse
  • eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in intensiven Phasen den Überblick zu behalten
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, gewinnendes Auftreten
  • idealerweise Kenntnisse von Finnova

Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.

Kultur: Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.

Organisation: Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.

Entwicklung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.

Flexible Anstellungsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielsweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.

Sonderkonditionen: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.

Ihr nächster Schritt: Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Rychen, HR-Beraterin gibt Ihnen gerne Auskunft.

Über uns: Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 37,9 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende.

Teamleiter/in Kreditadministration 80-100% Arbeitgeber: Valiant Bank AG

Valiant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und freundlichen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sonderkonditionen und einer klaren Unternehmenskultur, die Einfachheit und Teamgeist in den Vordergrund stellt.
Valiant Bank AG

Kontaktperson:

Valiant Bank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/in Kreditadministration 80-100%

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kreditbereich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Kreditadministration ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Kreditadministration 80-100%

Führungskompetenz
Kreditadministration
Bankausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse von Finnova
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Datenqualitätssicherung
Projektmitarbeit
Teamgeist
Prioritäten setzen
Deutschkenntnisse
Ösischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kreditbereich und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valiant Bank AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Valiant legt großen Wert auf Einfachheit und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder deine Expertise im Kreditbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen.

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