ullidas Team der Kreditadministration führen und unterstützen /lilieine termingerechte, gesetzeskonforme und qualitativ hochwertige Abwicklung von Kreditgeschäften sicherstellen /liliKreditverträge sowie die dazugehörige Korrespondenz erstellen, prüfen und verwalten /lilidie eingehende Post bearbeiten und deren Verteilung koordinieren /liliKredit- und Immobiliendaten im System erfassen und aktuell halten /liliKreditabschlüsse durchführen und Garantien ausstellen /lilidie Datenqualität sicherstellen und periodische Kontrollen durchführen /lilibestehende Kreditprodukte verlängern und umwandeln /liliden telefonischen Austausch mit Front-Mitarbeitenden, Ämtern, Notaren und anderen Finanzinstituten pflegen /liliin Projekten mitarbeiten und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen /lilieine abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung (z. b. Notariat / Grundbuchamt), ergänzt durch eine Weiterbildung im Bank- oder betriebswirtschaftlichen Bereich /lilimehrjährige Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der Kreditadministration /liliFührungserfahrung von Vorteil /lilisehr gute Französischkenntnisse (Arbeitssprache) sowie gute Deutschkenntnisse /lilieine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /liliTeamgeist sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in intensiven Phasen den Überblick zu behalten /liliausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, gewinnendes Auftreten /liliidealerweise Kenntnisse von Finnova /li /ulh3Was bieten wir /h3ulli47 Ferientage möglich /liliHomeoffice und flexible Tagesplanung /liliFamiliäres, wertschätzendes Arbeitsklima /liliDauerhaftes Anrecht auf ein reduziertes Pensum von 80% /liliFixlohn und variabler Anteil /liliViel Raum für echte Work-Life-Balance /li /ul #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Kreditadministration 80-100% Arbeitgeber: Valiant Bank AG
Die Valiant Bank AG in Wohlen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie in einem dynamischen Umfeld Privat- und Geschäftskunden umfassend beraten können.
