ppbGemeinsam vereinfachen. /b Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. /p h3Vorsorgeberater/in Firmenkunden (Mandatsleitung) 80 - 100 % /h3 pbBasel /b /p pbSie werden /b /p ul lials Experte/Expertin für Pensionskassenlösungen (BVG) und Personenversicherungen (KTG, UVG, UVG-Z) bei bestehenden und Neukunden selbstständig agieren und akquirieren /li lifür optimale Gesamtlösungen insbesondere auch im Kaderbereich tätig sein /li libestehende Lösungen analysieren und Künftige ausarbeiten /li lifür Ausschreibungen/Submissionen sowie für das Führen von Verhandlungen mit möglichen Vorsorgeanbietern sowie Vermögensverwaltern verantwortlich sein und Ergebnisse in einem Vergleichsmodell finalisieren /li liauf Projektebene heutige autonome Vorsorgelösungen in der Neuausrichtung begleiten /li lifundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Kunden erarbeiten /li liaktiv mit Tandempartnern Cross-Selling Opportunitäten eruieren und vorantreiben /li liin einem hochmotivierten Team mitarbeiten /li liaktiv miteinbezogen den Dienstleistungsbereich des Brokerservices weiterzuentwickeln /li libei Fachveranstaltungen und Kundenanlässen als Referent/in überzeugen und begeistern /li /ul pDas sollten Sie wissen /p pbSie bringen /b /p ul liHerzblut für die Kundenbetreuung und –gewinnung mit /li liaktuelle Marktkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung im Bereich Pensionskassenlösungen und Personen-Versicherungen /li lidie nötigen Voraussetzungen und die Eintragung im FINMA-Vermittlerregister mit /li livorzugsweise Erfahrung bei einer Versicherungsgesellschaft, einem Broker oder einer Sammel-/Gemeinschaftsstiftung mit Fokus Vertrieb und Kundengewinnung /li lieine sympathische Persönlichkeit und haben ein stilsicheres, souveränes und gewinnendes Auftreten /li ligute EDV-Kenntnisse (WinVS, BAYO, Power Point und Excel) /li /ul pbWir bieten /b /p pbAufgaben /bbr/Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. /p pbKultur /bbr/Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. /p pbOrganisation /bbr/Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. /p pbEntwicklung /bbr/Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. /p pbFlexible Anstellungsbedingungen /bbr/Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. /p pbSonderkonditionen /bbr/Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. /p pbFragen zum Bewerbungsprozess /b /p pMartina Carlen /p pHR-Beraterin /p pbFragen zur Stelle /b /p pMartin Riesbacher /p pRegionenleiter Brokerservice /p pE-Mail schreiben /p pbÜber uns /b /p pValiant ist eine unabhängige Schweizer Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. /p /p #J-18808-Ljbffr
Vorsorgeberater/in Firmenkunden 80 - 100 % Arbeitgeber: Valiant Bank AG
Die Valiant Bank AG in Wohlen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie in einem dynamischen Umfeld Privat- und Geschäftskunden umfassend beraten können.