ph3Sie werden /h3ullidas Fraud Services Team fachlich und personell führen und die Erreichung von Qualitäts‑ und Quantitätszielen sicherstellen /liliden Aufbau des neuen Fraud Services Teams von Beginn an aktiv mitgestalten und prägen /lilidas operative Tagesgeschäft im Fraud Management verantworten und mitwirken /lilidie Einhaltung von Regulativen, einheitlichen Prozessen, Standards und Risikominderungsmassnahmen sowie deren Optimierung im Bereich Fraud-Management sicherstellen /lilidie Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie Digital Banking, dem Produktmanagement, Legal und CISO steuern, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten /lilieng mit den Risk Ownern zusammenarbeiten, Status- und Risiko-Reportings aufbereiten und präsentieren sowie die Valiant Bank in Projekten und Fachgremien rund um Fraud vertreten /li /ulh3Sie bringen /h3ullieine adäquate Ausbildung auf Stufe Hoch-/Fachhochschule /lilinachgewiesene Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion /liliumfassendes Know-how im Fraud Management, vorzugsweise aus dem Finanzdienstleistungsumfeld /liliExpertise in regulatorischen Anforderungen, insbesondere FINMA‑Vorgaben /liliausgeprägte analytisch‑konzeptionelle Denkweise, Ergebnisorientierung und starke Kommunikationskompetenzen /liliverhandlungssichere Französisch- und konversationssichere Englischkenntnisse /liliHohe Motivation, den Bereich Fraud Management aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln /liliSicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen /li /ulh3Was bieten wir /h3ulli27 Ferientage + 20 zusätzliche Tage möglich /liliHomeoffice und flexible Tagesplanung /liliFamiliäres, wertschätzendes Arbeitsklima /liliDauerhaftes Anrecht auf ein reduziertes Pensum von 80% /liliFixlohn und variabler Anteil /liliViel Raum für echte Work-Life-Balance /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Fraud Services 80 - 100 % Arbeitgeber: Valiant Bank
Als Arbeitgeber im Bankensektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem breiten Netzwerk in der Region, was Ihnen hilft, Ihre Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten.
