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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende militärische Übungen auf höchster Ebene durch.
- Arbeitgeber: Führende Militärorganisation mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und bis zu 30% Reiseanteil.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende militärische Übungen und arbeite mit verschiedenen Agenturen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung in der militärischen Planung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unterstützt die Ressourcenbeschaffung, Entwicklung, Planung und Durchführung aller COCOM-Ebene Joint, Combined und Headquarters-Level Übungen. Entwickelt effektive, robuste, zuverlässige und dynamische gemeinsame Übungsprogramme unter Nutzung aller verfügbaren Ressourcen und Maximierung der zugewiesenen Mittel. Stellt Teams zusammen, schult und leitet Joint Exercise Life Cycle (JELC) Veranstaltungen, Übungskontrollgruppen und High Control (HICON) Elemente für HQ USEUCOM.
Verantwortlichkeiten
- Dient als leitender Planer für zugewiesene Übungen
- Plant und führt JELC-Veranstaltungen durch, einschließlich großer Übungsplanungs-Konferenzen und Unterstützung der Joint Exercise Control Group (JECG)
- Erstellt Übungsbriefings für alle Führungsebenen in HQ EUCOM zur Genehmigung, Fortschrittsaktualisierung und Szenarioimplementierung
- Verwaltet und validiert alle Joint Operation Planning and Execution System (JOPES) Anfragen, die für den Übungstransport unterstützt werden
- Stellt sicher, dass das Joint Training Information Management System (JTIMS) immer genau für Veranstaltungen ist - dazu gehört die fristgerechte Einreichung von Request for Forces (RFFs), wenn sie vom HQ-Personal und den Komponenten erhalten werden
- Entwickelt JELC CALLING MESSAGES und ÜBUNGSANWEISUNGEN
- Verwaltet und verfolgt Mitarbeiteraufgaben für Übungen im Joint Exercise Program (JEP)
- Schreibt und aktualisiert die Standardarbeitsanweisungen für alle Aspekte der Übungsplanung
- Verwaltet die Übungsportal-Website, einschließlich Genehmigung für den Zugriff vertrauenswürdiger Agenten und Schulung der Benutzer
- Bereitet die Agenda und Briefings für die Executive Synchronization Meetings vor, an denen die vier Komponenten, die 505th HICON, Joint Staff, EUCOM Staff AOs, STRATCOM, NORTHCOM, TRANSCOM und verschiedene Geheimdienstbehörden teilnehmen, einschließlich der Einrichtung der SVTC-Brücken
- Stellt sicher, dass Significant Military Event Briefs (SMEB) rechtzeitig bearbeitet und zur Genehmigung durch den National Security Council eingereicht werden
- Führt regelmäßige Telefonkonferenzen mit den Kommandos der Komponenten durch, um die Übungsplanung zu besprechen
- Verwaltet Budgets und Ressourcen für zugewiesene Übungen
- Koordiniert und unterstützt Übungsaktionsoffiziere nach Bedarf in den verschiedenen Planungsphasen der Übung
- Produziert verschiedene Produkte und Berichte auf Anfrage
- Schult und unterstützt EUCOM und Komponenten-Übungsplaner nach Bedarf durch individuelle Anleitung und Klassenveranstaltungen
- Plant und verwaltet die akademischen Veranstaltungen des Personals sowie das Seminar/Diskussion für Führungskräfte in Abstimmung mit dem zugewiesenen TTX-Entwickler/Moderator
- Führt andere Aufgaben zur Unterstützung des Joint Exercise Program durch, wie z.B. die Entwicklung von Plänen, Wissensmanagement, Doktrinentwicklung und -überprüfung, Automated Message Handling System (AMHS) Nachrichten, Konferenzunterstützung und verwandte administrative Aufgaben
Einzigartige Kompetenzen/Erfahrungen, die für die Position erforderlich sind
- Erfordert einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
- Must be proficient in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Must have an understanding of the Joint Training System
- Must have a working knowledge of JTIMS
- Must have strong verbal and written communication skills
- Must be organized, detail oriented and able to work independently, establish priorities, organize work and maintain performance under pressure of multiple conflicting deadlines
- Must meet eligibility requirements for access to classified information; has a current SSBI/PR
- Must be able to plan and execute a major JELC event
- Should have 10 years of Military experience with a minimum of 2 years Combatant Command headquarters staff or in support of a CCMD HQ staff
- Should have 2 years’ experience with joint exercise planning
- Should possess a working knowledge of United States’ Interagency processes and government agency activities
Reiseanteil: Bis zu 30%
Joint Training Specialist Arbeitgeber: Valiant Integrated Services
Kontaktperson:
Valiant Integrated Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Joint Training Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Joint Training Specialist verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Joint Training Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Joint Training Specialist passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich und leicht verständlich ist!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles professionell wirkt. Wir suchen nach jemandem, der auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kann.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valiant Integrated Services vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Übungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch einen Freund bitten, ein Mock-Interview mit dir zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission beitragen kannst.