Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere Trainingspläne für die U.S. Marine Corps Forces Europe und Africa.
- Arbeitgeber: Unterstütze eine dynamische militärische Organisation mit einem Fokus auf Einsatzbereitschaft.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und effektive Kommunikation sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 10 Jahre militärische Erfahrung erforderlich.
Die Position unterstützt das U.S. Marine Corps Forces Europe and Africa (MARFOREUR/AF) Hauptquartier bei der Bewertung der operativen Einsatzbereitschaft des Kommandos; der Entwicklung, Koordination, Briefing und Veröffentlichung von Bewertungsplänen und -produkten; sowie der Unterstützung der Entwicklung, Verwaltung und Pflege des Command Training Plan (CTP).
Der Bewerber berichtet an den Standortmanager von Valiant Integrates Services für unternehmensbezogene Angelegenheiten und an einen oder mehrere uniformierte Militärangehörige und Regierungsbeamte für missionsbezogene Aufgaben und Zuweisungen.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:- Unterstützt die Entwicklung, Verwaltung und Pflege des Command Training Plan (CTP).
- Entwirft, koordiniert und staffelt zur Überprüfung die Trainingsanweisungen des Kommandanten (CTG).
- Koordiniert und erleichtert Workshops zu Trainingszielen, um den Stabsdirektionen bei der Entwicklung vollständiger Trainingsziele (TOs) für die Aufnahme in den CTP zu helfen.
- Koordiniert mit dem Stab, um entwickelte TOs mit gemeinsamen und Titel 10 Übungen im Joint Training Information Management System (JTIMS) zu verknüpfen.
- Entwickelt und veröffentlicht Bewertungs-, Berichts- und Beobachtungspläne zur Unterstützung aller gemeinsamen Hauptquartierübungen mit MARFOREUR/AF-Beteiligung.
- Stellt die Beschaffung eines erfahrenen und fähigen Bewertungsteams sicher, um Beobachtungen und Bewertungen für jede identifizierte Übung und Veranstaltung bereitzustellen.
- Plant, koordiniert und führt Übungsbewertungen und Nachbesprechungsberichte (AARs) durch, einschließlich: Schnellberichten, Commander’s Event Evaluation Reports (CEER), Joint Lessons Learned Program (JLLP) und Marine Corps Lessons Learned Program (MCCLL).
- Plant, koordiniert und überwacht die Eingabe von Trainingsfähigkeitsbeobachtungen (TPOs), Trainingsfähigkeitsbewertungen (TPEs), Trainingsfähigkeitsprüfungen (TPAs) und Missionstrainingseinschätzungen (MTAs) im JTIMS.
- Stellt Unterstützung für die vierteljährlichen USMC-Kraft-Synchronisationskonferenzen bereit.
- Unterstützt den Bereich Bereitschaft und Bewertungen des Kommandos bei der Eingabe, Pflege und Verwaltung des Defense Readiness Reporting System (DRRS).
- Besitz der US-Staatsbürgerschaft, eines gültigen US-Führerscheins und eines gültigen US-Touristenpasses.
- Ein Bachelor-Abschluss und mindestens 10 Jahre angemessene militärische Erfahrung.
- Abschluss der Joint Professional Military Education (JPME) Phase I. JPME Phase II oder höherer PME bevorzugt.
- Bereitschaft zu reisen in den Bereichen Verantwortung von USEUCOM und USAFRICOM.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen (ein Verhältnis von Zuhause zu Abwesenheit von 3:1 ist typisch für unsere Organisation, aber nicht garantiert).
- Fähigkeit, verlängerte Arbeitszeiten zur Unterstützung der Übungsanforderungen zu leisten.
- Effektive Kommunikation sowohl mündlich als auch schriftlich und Fähigkeit, hochrangige Militärführer zu briefen.
- Fähigkeit, effektiv mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und erforderliche Produkte pünktlich und mit einem hohen Maß an Professionalität zu liefern.
- Beherrschung der Microsoft Office Suite, einschließlich Outlook, Word, PowerPoint, Excel und SharePoint.
- Fließende Kenntnisse der Konzepte der Marine Air-Ground Task Force (MAGTF) sind bevorzugt.
- Fließende Kenntnisse des Defense Readiness Reporting System (DRRS) und des Joint Training Information System (JTIMS) sind bevorzugt.
Der ausgewählte Bewerber unterliegt einer Sicherheitsüberprüfung der Regierung und muss die Eignungskriterien für den Zugang zu geheimen Informationen mindestens auf der Ebene einer Geheimhaltungsfreigabe erfüllen.
Training and Assessment Planner Arbeitgeber: Valiant Integrated Services
Kontaktperson:
Valiant Integrated Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Training and Assessment Planner
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Aufgaben des Training and Assessment Planners verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marine Corps und deren Mission. Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du für diese Rolle brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training and Assessment Planner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter suchen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Persönliche Note einbringen: Zeige uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valiant Integrated Services vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Training and Assessment Planner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen militärischen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Trainingspläne entwickelt oder Koordinationsaufgaben übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle effektive Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen von hochrangigen Militärführern zu beantworten.
✨Sei bereit zu reisen
Da häufige Reisen Teil des Jobs sind, sei darauf vorbereitet, dies im Interview anzusprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einsatzgebieten zu arbeiten, und betone, wie du mit den Herausforderungen des Reisens umgehst.