Auf einen Blick
- Aufgaben: Regulatorische Vorgaben umsetzen und juristische Fragestellungen bearbeiten.
- Unternehmen: Mittelgrosses Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.
Sie werden:
- regulatorische Vorgaben innerhalb der Bank umsetzen und überwachen
- juristische Fragestellungen sowie Compliance-relevante Eskalationen bearbeiten
- Fälle aus dem Transaktionsmonitoring und Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken (TmeR & GmeR) analysieren und beurteilen sowie Behördenmeldungen erstatten
- die operative Umsetzung von Compliance-Themen begleiten und Frontmitarbeitende unterstützen
- Anfragen von Behörden, Staatsanwaltschaften und dem Bankenombudsmann bearbeiten
- bei der Umsetzung von Wirtschaftssanktionen mitwirken
- interne Fachschulungen durchführen, kleinere Projekte leiten und den Compliance-Bereich in Projekten vertreten
- Prozesse und Abläufe kontinuierlich optimieren
- Valiant in externen Fachgremien vertreten
Sie bringen:
- einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in Recht, Compliance, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit
- mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise im Thema Geldwäscherei mit
- eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit
- analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe und didaktisches Geschick mit
- Durchsetzungsvermögen sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit
- Professionalität und Lösungsorientierung auch in anspruchsvollen Situationen mit
- Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache mit
Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.
Kultur: Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.
Organisation: Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.
Entwicklung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.
Flexible Anstellungsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielsweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.
Sonderkonditionen: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100 % Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.
Compliance Officer (m/w) 60 - 70 %. Arbeitgeber: Valiant
Valiant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, um gemeinsam Einfachheit voranzutreiben. Mit einer kollegialen und freundlichen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert Valiant die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sonderkonditionen und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung, die Raum für individuelle Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer (m/w) 60 - 70 %. erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Vorgaben vertraut und bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Zeig deine Soft Skills!
In der Compliance ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer (m/w) 60 - 70 %. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Compliance Officer interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einer präzisen und strukturierten Arbeitsweise sind!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich in deinem Anschreiben auf die geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valiant vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Vorgaben und Trends im Compliance-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Themen umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe juristische Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in anspruchsvollen Situationen professionell bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt.
