Bilingual (German & English) Sales Development Representative

Die Pipeline Group ist ein technologiegestütztes Dienstleistungsunternehmen, das Daten, Prozesse, Inhalte und Technologie mit fachkundig ausgebildeten und erprobten SDRs kombiniert, um explosive Geschäftsergebnisse für Unternehmen zu liefern, die eine vorhersehbare und profitable Pipeline aufbauen möchten. Wir sind auf die Einführung neuer Produkte und die Beschleunigung des Wachstums von Unternehmen spezialisiert, die in neue Märkte eintreten. Unsere Auswirkungen wachsen, während immer mehr Unternehmen ihre SDR/BDR-Funktionen auslagern oder hybride Vertriebsmodelle übernehmen.

UNSERE KULTUR

Bei TPG sind Leistung und Verantwortung Teil unserer Kultur. Wir gedeihen durch Ergebnisse, die von Exzellenz, Zusammenarbeit und Integrität geprägt sind. Unsere menschenzentrierte Denkweise unterstützt nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Teamkollegen. Ihre Erfolge sind unsere gemeinsamen Erfolge. Ihr Wachstum ist unsere Mission.

UNSER ZIEL

Wir suchen nicht nur jemanden, der kalt anruft – wir suchen jemanden, der etwas zu beweisen hat. Bei The Pipeline Group sind xDRs Go-to-Market-Berater, die Pipelines aufbauen, Märkte öffnen und echte Umsatzimpulse für einige der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt erzeugen.

Was Sie tun werden:

• Nach Abschluss unseres Zertifizierungsprogramms werden Sie am Telefon sein, outbound-Aktivitäten durchführen und zur Generierung von Geschäftsmöglichkeiten beitragen.

Kernverantwortlichkeiten:

• Pipeline-Wachstum durch hochvolumige Kaltanrufe, E-Mails und LinkedIn-Outreach vorantreiben
• Mit Account Executives zusammenarbeiten, um qualifizierte Meetings zu buchen, die in Möglichkeiten umgewandelt werden
• An Interessentengesprächen teilnehmen, Notizen machen und nächste Schritte verfolgen
• Kontaktlisten mit strategischer Kontenplanung erstellen und priorisieren
• Führungskräfte in hochrangigen, professionellen Gesprächen einbeziehen
• Tägliche KPIs verfolgen und 4+ Stunden/Tag outbound-Aktivität mit KI-gestützten Outreach-Tools aufrechterhalten
• Monatliche Quoten für Meetings und qualifizierte Möglichkeiten konsequent erreichen
• Feedback an die Enablement- und Programmmanagement-Teams geben, um Botschaften und Kampagnen zu verfeinern

Eigenschaften, die Sie von anderen abheben:

• Wettbewerbsfähig & Getrieben – Sie wollen gewinnen und hören nicht auf, bis Sie es tun
• Gesprächig & Kommunikativ – Sie genießen es, mit Menschen zu interagieren und wissen, wie Sie die Aufmerksamkeit eines Interessenten halten
• Diszipliniert – Sie erscheinen jeden Tag und leisten die harte Arbeit, unabhängig davon, wie Sie sich fühlen
• Persönlich verantwortlich – Sie müssen nicht gedrängt werden, um Leistung zu erbringen
• Hartnäckig – Sie geben nach einem Einwand nicht auf – Sie drängen weiter
• Empathisch – Sie sehen die Dinge aus der Perspektive des Kunden
• Neugierig & Anpassungsfähig – Sie lernen immer und passen sich an, um sich zu verbessern

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Vorherige SDR- oder B2B-Prospecting-Erfahrung ist von Vorteil
• Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau oder höher) ist erforderlich
• Sie müssen in Europa (Balkan, UK usw.) ansässig sein, um unseren Kunden und der Zeitzone zu dienen
• Nachweisliche Fähigkeit, sich an Anpassungen im Prozess oder an Prioritäten anzupassen, wenn dies erforderlich ist
• Ergebnisorientiert und unermüdlich getrieben
• Erfolgsbilanz bei der Erzielung starker Ergebnisse unter Druck und engen Fristen
• Erfahrung mit Salesforce.com oder einem anderen CRM ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – professionell, klar und überzeugend, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Positiv, proaktiv und belastbar – Sie sind ein Teamplayer, der Probleme löst und nicht wartet, bis Ihnen gesagt wird, was zu tun ist

WAS TPG FÜR UNSERE TEAMMITGLIEDER BIETET:

• Permanent Remote-Arbeitsmodell – kein Pendeln mehr, arbeiten Sie bequem von überall aus.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, wobei das endgültige Angebot auf Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihrem Standort sowie Provisionen basiert.
• Evaluierung zum Einstellungsmodell, das zu Wachstumschancen und Karriereentwicklung in Führungspositionen führen kann.
• Unbegrenztes PTO-Programm nach der Einstellung – nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen. Keine Sorgen mehr über „nutzen oder verlieren“-Politiken. Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihr Arbeits-/Lebensgleichgewicht.
• Stabiles und schnell wachsendes US-SaaS-Unternehmen.
• Vom Unternehmen bereitgestellte Büroausstattung für diejenigen, die sie benötigen – Laptop, Schreibtisch, Stuhl usw.

Kommt und schließt euch unserem innovativen und dynamischen Team an!

Die Pipeline Group ist ein EOE/Affirmative Action Minority/Female-Arbeitgeber, und wir begrüßen alle Bewerbungen. Wir berücksichtigen Kandidaten unabhängig von Rasse/Farbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und verwandte Bedingungen), nationaler Herkunft/Ethnie, Alter, Behinderung (intellektuell, geistig und körperlich), Veteranenstatus, Familienstand, Abstammung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder anderen persönlichen Merkmalen, die gesetzlich geschützt sind.

Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten können. Ein Stellenangebot für diese Rolle hängt von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung ab.

Internet-Anforderung: Dies ist eine vollständig remote Rolle, die eine zuverlässige Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung mit mindestens 100 Mbps Download erfordert, die überprüft werden muss.