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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft des Wohnens im Alter.
- Arbeitgeber: Valida, ein soziales Unternehmen, das Menschen mit Unterstützungsbedarf hilft.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Umfeld, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kostengünstige Verpflegung und Beiträge zur Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Wohnen im Alter suchen wir eine motivierte, engagierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit.
Ihre künftigen Aufgaben:
- Operative, fachliche und personelle Verantwortung für eine Abteilung mit 10 Angestellten
- Sicherstellung einer professionellen, klientenzentrierten und ressourcenorientierten Begleitung
- Förderung der Zusammenarbeit im Team und Schaffung eines positiven Arbeitsklimas sowie aktive Mitwirkung im Alltag
- Planung und Überwachung des Budgets sowie Gewährleistung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Präsenz in herausfordernden Situationen und Sicherstellung von Orientierung und Stabilität
Unsere ideale Besetzung:
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Pflege oder einem vergleichbaren sozialen Beruf
- Führungserfahrung
- Kompetenz im Umgang mit komplexen Situationen und Krisen
- Empathische, entscheidungsfreudige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Führerausweis Kat. B
Unser Angebot:
- Spannendes Umfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen
- Ein grosses Plus an Sinnhaftigkeit und Identifikation
- Umfassende Einarbeitung in unserem Unternehmen
- Diverse interne sowie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostengünstige Verpflegung
- Beiträge an familienergänzende Kinderbetreuung
Arbeitsort: 9000 St. Gallen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Ihnen die Werte Vertrauen, Empathie, Respekt und Verbindlichkeit wichtig sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Abteilungsleiter*in Wohnen (80-100%) Arbeitgeber: Valida. Das soziale Unternehmen.
Kontaktperson:
Valida. Das soziale Unternehmen. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Wohnen (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Wohnen (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter*in Wohnen interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und deine Kompetenzen im Umgang mit komplexen Situationen hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch empathisch und entscheidungsfreudig agiert. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Teamarbeit im Fokus: Da wir großen Wert auf ein positives Arbeitsklima legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du die Zusammenarbeit im Team förderst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein gutes Miteinander geschaffen hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valida. Das soziale Unternehmen. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten der Valida vertraut, wie Vertrauen, Empathie, Respekt und Verbindlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf Führungssituationen vor
Da du als Abteilungsleiter*in Verantwortung für ein Team übernimmst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder in Krisensituationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Sozialpädagogik oder Pflege klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der klientenzentrierten Begleitung angewendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Valida ein positives Arbeitsklima fördert. Das zeigt dein Interesse an der Position und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.